Nach einer altersgerechten Einführung in das Thema Strom – von seinem Nutzen bis hin zu möglichen Gefahren – durften die Schülerinnen und Schüler selbst aktiv werden. Mit großer Begeisterung bauten sie eigene Spannungs- bzw. Durchgangsprüfer und testeten im Anschluss, welche Materialien Strom leiten – und welche nicht. Die Neugier dabei war groß. Die selbstgebauten Durchgangsprüfer durften die Kinder anschließend mit nach Hause nehmen – gesponsert von SPANGLER.

Begleitet wurde die Aktion unter anderem von Johanna Liebl, Ausbildungsbetreuerin bei SPANGLER. Sie hat selbst ihre Ausbildung zur Elektronikerin im Unternehmen absolviert und ist heute im Service-Team tätig. Mit ihrem Engagement möchte sie junge Menschen frühzeitig für technische Berufe begeistern und ihnen die vielfältigen Möglichkeiten in der Automatisierungstechnik aufzeigen.

„Leuchtende Augen und große Neugier zeigen uns immer wieder: Technik begeistert – wenn man sie selbst entdecken darf“, so das Fazit des SPANGLER-Teams. Die Kinderuni ist Teil des Engagements von SPANGLER in der Nachwuchsförderung. Ziel ist es, bereits früh Interesse an MINT-Themen zu wecken und Berührungsängste gegenüber Technik abzubauen. Denn die Basis für spätere berufliche Wege wird oft schon in jungen Jahren gelegt.

Das zugrunde liegende Konzept ist einfach und wirkungsvoll: In etwa einstündigen Einheiten lernen Kinder im Alter von 8 bis 9 Jahren spielerisch, woher Strom kommt, wofür er genutzt wird und welche Risiken zu beachten sind.

Foto: SPANGLER GMBH, Kerstin Obermeyer

SPANGLER Automation – Automatisierungslösungen für Maschinen und Anlagen

SPANGLER Automation ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Töging im Altmühltal in Bayern. Seit 45 Jahren entwickelt SPANGLER zukunftssichere Automatisierungslösungen für Maschinen und Industrieanlagen – für Kunden in Deutschland und weltweit.

Zu den Auftraggebern zählen erfolgreiche Industrieunternehmen, innovative Maschinenbauer sowie kommunale Betreiber, die auf zuverlässige Technik und langfristige Betriebssicherheit setzen. SPANGLER realisiert maßgeschneiderte Steuerungs- und Leittechnik, die exakt auf die jeweilige Maschine oder Anlage abgestimmt wird – vom einzelnen System bis zur komplexen Gesamtanlage.

Rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbinden moderne Technologien mit langjährigem Branchenwissen und sorgen so für sichere, effiziente und wirtschaftliche Abläufe.

Zu den Kernbranchen zählen Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Lebensmittel- und Pharmaindustrie, Automotive sowie die Agrar- und Rohstoffindustrie.

Pressemitteilung (649 kB)

Kinderuni_Stromkreisgrundlagen (932 KB)

Kinderuni_Selbstgebaute_Durchgangspruefer_01 (1,8 MB)

Kinderuni_Selbstgebaute_Durchgangspruefer_02 (2,0 MB)

„Unsere Gesundheit ist unser höchstes Gut – und gesunde, motivierte Mitarbeitende sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg“, betont Geschäftsführerin Tina Lambert. Ziel der Gesundheitswoche ist es, Impulse für einen gesunden Alltag zu geben und das Bewusstsein für das eigene Wohlbefinden zu stärken.

Das Programm umfasst ein breites Spektrum an Aktivitäten und Informationsangeboten. Dazu zählen unter anderem Beweglichkeitsanalysen mit dem Messsystem Mobee® Fit, Rückenübungen mit dem Theraband, Stressmessungen zur Analyse der Herzraten-Variabilität sowie eine medizinische Körperanalyse zur Bestimmung von Körper- und Organfett.

Im Mittelpunkt stehen vor allem praxisnahe Workshops und kurze Trainingseinheiten. An jedem Tag widmet sich das Programm einem anderen Gesundheitsthema – von Bewegung und Rückenübungen über einen Kochworkshop bis hin zu einem Training rund um gesunden Schlaf. Ergänzend informieren die Partner über verschiedene Gesundheitsthemen, außerdem gibt es eine Ausstellung zum Thema Immunsystem. Für besondere Entspannungsmomente sorgt eine VR-Brille, mit der Teilnehmende für einige Minuten in eine virtuelle Welt eintauchen können. Für zusätzliche Bewegung und eine Portion Wettbewerb sorgt die Challenge Disc, die bei vielen Beschäftigten für Spaß und Motivation sorgt.

Mit der Gesundheitswoche möchte SPANGLER Automation nicht nur informieren, sondern vor allem dazu motivieren, aktiv etwas für die eigene Gesundheit zu tun. Gleichzeitig markiert die Aktion den Einstieg des Unternehmens in ein strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement. Derzeit arbeitet SPANGLER daran, ein strategisches und langfristig angelegtes betriebliches Gesundheitsmanagement aufzubauen, das die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden nachhaltig stärkt. Ziel ist es, Gesundheitsthemen systematisch im Unternehmen zu verankern – von Prävention über Bewegung bis hin zur mentalen Gesundheit.

Gesundheitsförderung hat bei SPANGLER bereits seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert. Neben regelmäßigen Gesundheitsangeboten bietet das Unternehmen unter anderem höhenverstellbare Schreibtische für alle Mitarbeitenden, eine aktive Mittagspause, ein bewusst gesund gestaltetes Angebot in der Cafeteria, ein Dienstrad-Programm sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Mit dem Einstieg in das betriebliche Gesundheitsmanagement sollen diese Maßnahmen künftig noch stärker gebündelt und weiter ausgebaut werden – mit dem Ziel, Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden nachhaltig zu fördern.

Foto: SPANGLER GMBH, Franziska Buchberger-Prennig

SPANGLER Automation – Automatisierungslösungen für Maschinen und Anlagen

SPANGLER Automation ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Töging im Altmühltal in Bayern. Seit 45 Jahren entwickelt SPANGLER zukunftssichere Automatisierungslösungen für Maschinen und Industrieanlagen – für Kunden in Deutschland und weltweit.

Zu den Auftraggebern zählen erfolgreiche Industrieunternehmen, innovative Maschinenbauer sowie kommunale Betreiber, die auf zuverlässige Technik und langfristige Betriebssicherheit setzen. SPANGLER realisiert maßgeschneiderte Steuerungs- und Leittechnik, die exakt auf die jeweilige Maschine oder Anlage abgestimmt wird – vom einzelnen System bis zur komplexen Gesamtanlage.

Rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbinden moderne Technologien mit langjährigem Branchenwissen und sorgen so für sichere, effiziente und wirtschaftliche Abläufe.

Zu den Kernbranchen zählen Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Lebensmittel- und Pharmaindustrie, Automotive sowie die Agrar- und Rohstoffindustrie.

Pressemitteilung (697 kB)

Ergonomischer Arbeitsplatz (1,43 MB)

Gesunde Ernährung (1,65 MB)

Die Aktion wird vollständig von den Mitarbeitenden organisiert: Sie reichen Spendenvorschläge ein, stimmen darüber ab und füllen anschließend über zwei Wochen eine Spendenbox im Unternehmen.

Die Mehrheit der Mitarbeitenden entschied sich in diesem Jahr für die Unterstützung einer Familie aus der Region, deren Tochter seit März 2022 schwer an ME/CFS (Myalgische Enzephalomyelitis / Chronisches Fatigue Syndrom) erkrankt ist – einer schweren Form von Long- bzw. Post-Covid. Seit rund zwei Jahren ist die junge Frau überwiegend an ein vollständig abgedunkeltes Zimmer gebunden. ME/CFS gilt bislang als nicht heilbar und ist nur unzureichend erforscht.

Neben der finanziellen Unterstützung möchte die SPANGLER-Belegschaft auch auf die Situation vieler Betroffener aufmerksam machen. Die Familie engagiert sich selbst aktiv für mehr Aufklärung und Forschung rund um das Krankheitsbild ME/CFS.

Zu Beginn des neuen Jahres wurde die gesammelte Spendensumme in Höhe von 425 Euro im Rahmen einer persönlichen Übergabe im Unternehmen an die Mutter der Betroffenen überreicht. Mit der Aktion setzt die Belegschaft ein klares Zeichen für Zusammenhalt, gesellschaftliches Engagement und regionale Verbundenheit.

Foto: SPANGLER GMBH, Kerstin Obermeyer

Über Spangler:

SPANGLER Automation mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter und ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus. Über die Hälfte der produzierten Anlagen werden weltweit exportiert. Das mittelständische Familienunternehmen plant und projektiert Anlagenautomatisierungen, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt Schalt- und Steuerungsanlagen für die unterschiedlichsten Branchen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Agrarwirtschaft, Bau-, Lebensmittel-, Automobil- und Rohstoffindustrie. Darüber hinaus übernimmt SPANGLER die Inbetriebnahme und den After-Sales-Service der Anlagen.

Pressemitteilung (371 kB)

Gruppenfoto (1,1 MB)

Insgesamt 13 Mitarbeitende wurden für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit ausgezeichnet und bringen gemeinsam beeindruckende 270 Jahre Erfahrung, Wissen und Engagement ins Unternehmen ein. Die Jubilare blicken auf 10, 15, 20, 25, 35 oder sogar 40 Jahre im Unternehmen zurück – eine Verbindung, die für Loyalität und kontinuierliche Weiterentwicklung steht.

Ehrung langjähriger Mitarbeiter

In einem Kreis aus Abteilungsleitern sowie den Jubilarinnen und Jubilaren ehrte die geschäftsführende Gesellschafterin Tina Lambert die diesjährigen Jubilare. Im Mittelpunkt standen die individuellen Laudationen, in denen Lambert den persönlichen Werdegang und die Verdienste jedes Einzelnen würdigte. Begleitet wurden diese Wertschätzungen von Bildern der vergangenen Jahre auf der großen Leinwand. „Heute ist ein besonderer Tag, denn wir dürfen einige unserer langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter feiern, die unserem Unternehmen über viele Jahre hinweg treu geblieben sind. Es ist uns eine große Freude, eure Leistungen gemeinsam zu würdigen und euch allen ein aufrichtiges ‚Danke‘ auszusprechen.“, betonte Lambert in ihrer Ansprache.

Jubilare prägen das Unternehmen – gestern, heute und morgen

Der langjährigste Mitarbeiter, Helmut Weigl, hat die Firmengeschichte seit 40 Jahren besonders geprägt – vom Auszubildenden entwickelte er sich zum Leiter der IT-Abteilung und ist seit Jahrzehnten eine feste Größe im Unternehmen. Für herausragende 35 Jahre wurden Martina Glas, Thomas Neger und Hubert Rackl geehrt. Alle ausgezeichneten Mitarbeitenden stehen sinnbildlich für die Stabilität, den Teamgeist und die Kompetenz, die Spangler seit Jahrzehnten prägen. Sie haben Spangler mitgestaltet und tragen maßgeblich dazu bei, dass das Unternehmen heute zu den leistungsstarken Partnern im Bereich der Automatisierung gehört.

Innovationspreisträger und Weihnachtsfeier

Den feierlichen Auftakt zur anschließenden Weihnachtsfeier bildete die Ehrung der Innovationspreisträger 2025. Ausgezeichnet wurden Mitarbeitende, die mit ihren herausragenden Ideen frische Impulse setzten und das Unternehmen mit praxisnahen, zukunftsorientierten Lösungen bereichern. „Ich bin begeistert, mit welchem Einsatz und welcher Innovationskraft ihr unser Unternehmen mitgestaltet“, betonte Geschäftsführer Christian Brandmüller bei der Preisverleihung. Diese kreativen Impulse seien entscheidend, um auch künftig kraftvoll und zielgerichtet auf Entwicklungen in Märkten und Technologien reagieren zu können.

Weihnachtsfeier als stimmungsvoller Abschluss

Die Weihnachtsfeier fand für die gesamte Belegschaft im Gasthaus Freihart in Mallerstetten statt. In festlicher Atmosphäre ließen alle gemeinsam das Jahr ausklingen – mit guten Gesprächen, einem herzlichen Miteinander und einer großartigen Stimmung. Ein würdiger Abschluss eines erfolgreichen Jahres und ein Moment, um Gemeinschaft und Dankbarkeit zu feiern.

Mit Blick auf das bevorstehende Jubiläumsjahr 2026 – Spangler feiert 45jähriges Bestehen – blickt Spangler zuversichtlich nach vorn: mit Ideen, Energie und den Menschen, die den Antrieb dafür geben.

Fotos: SPANGLER GMBH, Franziska Buchberger-Prennig

Über Spangler:

SPANGLER Automation mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter und ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus. Über die Hälfte der produzierten Anlagen werden weltweit exportiert. Das mittelständische Familienunternehmen plant und projektiert Anlagenautomatisierungen, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt Schalt- und Steuerungsanlagen für die unterschiedlichsten Branchen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Agrarwirtschaft, Bau-, Lebensmittel-, Automobil- und Rohstoffindustrie. Darüber hinaus übernimmt SPANGLER die Inbetriebnahme und den After-Sales-Service der Anlagen.

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Gruppe Jubilare (1,7 MB)

Gruppe Innovation (1,5 MB)

Rund 20 Kinder im Alter von sechs bis zwölf Jahren verbrachten am Buß- und Bettag, wenn Schulkinder frei haben, Eltern aber arbeiten müssen, einen erlebnisreichen Tag bei Spangler. Mit viel Neugier und Begeisterung durften sie spielerisch in die Welt der Automatisierungstechnik reinschnuppern – und dabei selbst aktiv werden.

Spannende elektrotechnische Experimente
Gemeinsam mit den Auszubildenden bastelten sie kleine technische Projekte wie einen Elektromotor auf einer Bürste, einen Stromprüfer oder das Geschicklichkeitsspiel „Heißer Draht“. In lustigen Bewegungs-Challenges und einem spannenden Quiz war Teamgeist gefragt, bevor nach dem Fotoshooting alle beim gemeinsamen Pizzaessen wieder Kraft tankten.

Tour durch die ganze Firma
Ein Höhepunkt des Tages war die Tour durch die Fertigung, bei der die jungen Gäste viele Stationen selbst ausprobieren konnten: Auf dem Stapler sitzen, bohren, erstes verdrahten und sich am Ende gemeinsam im Lager wiegen – überall wurde gestaunt, gelacht und gelernt. Außerdem durften die Kinder wieder ihre Eltern an deren Arbeitsplatz besuchen.

Schließen der Betreuungslücke
„Der Kids Day war ein voller Erfolg – die Kinder hatten riesigen Spaß, und für viele Eltern war es eine große Erleichterung, die Betreuungslücke am schulfreien Tag schließen zu können“, so Cornelia Hofmann, Mitglied der Geschäftsleitung.

Der Spangler Kids Day ist ein klares Zeichen für das Engagement des Unternehmens in Sachen Familienfreundlichkeit und der Balance zwischen Beruf und Privatleben – ein Bereich, in dem Spangler bereits mehrfach ausgezeichnet wurde. Mit solchen Aktionen zeigt das Unternehmen, dass Nachwuchsförderung und Familienbewusstsein fest in seiner Unternehmenskultur verankert sind – und vielleicht waren unter den begeisterten Teilnehmerinnen und Teilnehmern ja schon die Fachkräfte von morgen.

Fotos: SPANGLER GMBH, Franziska Buchberger-Prennig

SPANGLER Automation mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter und ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus. Über die Hälfte der produzierten Anlagen werden weltweit exportiert. Das mittelständische Familienunternehmen plant und projektiert Anlagenautomatisierungen, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt Schalt- und Steuerungsanlagen für die unterschiedlichsten Branchen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Agrarwirtschaft, Bau-, Lebensmittel-, Automobil- und Rohstoffindustrie. Darüber hinaus übernimmt SPANGLER die Inbetriebnahme und den After-Sales-Service der Anlagen.

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Foto Kids Day Gruppenbild (2 MB)

Foto Kids Day Stromprüfer (1 MB)

Foto Kids Day Fertigung (1 MB)

Foto Kids Day Verdahten (1 MB)

Foto Kids Day Besuch Eltern (1MB)

Foto Kids Day Besuch Eltern (1 MB)

Mit insgesamt acht neuen Auszubildenden wächst die Gruppe der Nachwuchskräfte, die sich auf den Weg zu einer Karriere machen. Die jungen Leute werden in verschiedenen Bereichen – etwa als Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik, als Mediengestalter, oder als Dualer Student – umfassende Fachkenntnisse erwerben. Durch die verschiedenen Ausbildungsrichtungen stellt Spangler sicher, dass die individuellen Fähigkeiten optimal gefördert werden, um die Azubis auf ihre zukünftigen beruflichen Herausforderungen vorzubereiten.

Wandelndes Berufsbild

„Unsere Branche verändert sich rasant – Automation, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz stellen uns ständig vor neue Aufgaben. Umso wichtiger ist es, dass wir jungen Menschen die Chance geben, sich bei uns weiter zu entwickeln“, betont Geschäftsführerin Tina Lambert, die die neuen Auszubildenden persönlich willkommen hieß.

Theoretisches Fundament

Nach ersten Einweisungen absolvieren die Auszubildenden ein sechswöchiges Intensivtraining, das theoretisches Wissen mit praktischen Übungen verbindet. Dieses Fundament legt den Grundstein für die weitere Ausbildung, in der die Nachwuchskräfte schon früh Verantwortung übernehmen und eigenständig Projekte realisieren können. Viele nehmen bereits in der Ausbildung die Gelegenheit wahr, für einen Monat im Rahmen des Auslandspraktikums internationale Erfahrung zu sammeln.

Ausbildung mit Perspektive

Spangler Automation legt großen Wert darauf, jungen Menschen echte Zukunftschancen zu eröffnen. Viele der heute erfahrenen Fachkräfte und Führungskräfte haben ihre Karriere selbst als Auszubildender bei Spangler begonnen. „Wer bei uns startet, hat nicht nur eine sichere Ausbildung, sondern auch die Aussicht auf spannende Karrierewege – vom Spezialisten bis hin zur Projektleitung“, so Ausbildungsleiterin Teresa Wittmann.

Bildquelle: Franziska Buchberger-Prennig, Spangler GmbH

Über Spangler:

SPANGLER Automation mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter und ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus. Über die Hälfte der produzierten Anlagen werden weltweit exportiert. Das mittelständische Familienunternehmen plant und projektiert Anlagenautomatisierungen, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt Schalt- und Steuerungsanlagen für die unterschiedlichsten Branchen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Agrarwirtschaft, Bau-, Lebensmittel-, Automobil- und Rohstoffindustrie. Darüber hinaus übernimmt SPANGLER die Inbetriebnahme und den After-Sales-Service der Anlagen.

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Gruppenbild der Auszubildenden mit Betreuern_(494 kB)

Die SPANGLER GMBH wurde am Freitag in München mit dem renommierten Bayerischen Mittelstandspreis 2025 ausgezeichnet. Die Verleihung würdigt herausragende mittelständische Unternehmen, die mit Innovationskraft, Resilienz, Nachhaltigkeit und Attraktivität als Arbeitgeber überzeugen – und SPANGLER zählt in diesem Jahr zu den Ausgezeichneten.

Technologie, die Menschen weiterbringt

Als inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Automatisierungslösungen hat SPANGLER seinen Sitz im bayerischen Dietfurt an der Altmühl. Mit einem klaren Bekenntnis zu Technologie, Fortschritt und Verantwortung zeigt das Unternehmen seit Jahrzehnten, wie Mittelstand auf höchstem Niveau funktionieren kann – bodenständig und zugleich zukunftsorientiert.

Was einst mit Schaltanlagen begann, ist heute ein digital vernetzter Technologiebetrieb mit rund 150 Mitarbeitenden – spezialisiert auf zukunftsorientierte Steuerungs- und Digitalisierungslösungen für unterschiedlichste Industriebereiche.
SPANGLER vernetzt weltweit Industrieanlagen, ermöglicht sichere Fernzugriffe, führt virtuelle Inbetriebnahmen mittels digitaler Zwillinge durch, integriert KI in Fertigungsprozesse und sorgt für IT-Sicherheit. Die Lösungen kommen in Schlüsselbranchen wie der Umwelttechnik, der grünen Wasserstoffgewinnung, der Lebensmittel- und Pharmaindustrie sowie im Recycling- und Rohstoffsektor zum Einsatz. Auch kundenspezifische Testsysteme und Prüfstände für den Schienenverkehr gehören zum Portfolio. Gemeinsam mit innovativen mittelständischen Partnern – sogenannten Hidden Champions – gestaltet SPANGLER so aktiv die Industrie von morgen.

„Wirtschaften mit Haltung“ – Ein Erfolgsrezept aus Bayern

„Diese Auszeichnung ist eine Bestätigung für unsere Haltung: Wir wirtschaften nicht nur erfolgreich, sondern auch verantwortungsvoll – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und unsere Region“, betont Tina Lambert, Geschäftsführerin der SPANGLER GMBH. „Der Bayerische Mittelstandspreis zeichnet genau das aus, was uns täglich antreibt – zu zeigen, dass der Mittelstand durch engagierte Mitarbeitende, gelebte Werte und gemeinsame Ziele eine enorme Kraft für Innovation, Stabilität und gesellschaftliche Verantwortung entfalten kann.“

Jury würdigt Weiterentwicklungsfähigkeit

Die Jury hebt insbesondere die Fähigkeit von SPANGLER hervor, sich frühzeitig auf Marktveränderungen einzustellen und konsequent in die Weiterentwicklung von Prozessen und Produkten zu investieren. Zukunftsfähigkeit wird dabei als Ergebnis eines ganzheitlichen Prozesses verstanden, der neben neuester Technik auch die Mitarbeiter aktiv in die Entwicklung neuer Lösungen einbindet.

ObAuch das Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung findet Anerkennung. Der gezielte Einsatz von Ressourcen, Bildungskooperationen und eine lebendige Unternehmenskultur mit Fokus auf langfristiger Qualifizierung und Fortbildung der Mitarbeitenden unterstreichen den Vorbildcharakter des Unternehmens.

Über den Bayerischen Mittelstandspreis

Der Bayerische Mittelstandspreis wird jährlich unter der Schirmherrschaft der Präsidentin des Bayerischen Landtags und des Bayerischen Wirtschaftsstaatsministers vergeben. Ziel ist es, mittelständische Unternehmen auszuzeichnen, die durch exzellente Unternehmensführung, Innovationsfreude und gesellschaftliche Verantwortung herausragen.

Weitere Informationen: www.der-bayerische-mittelstandspreis.de

Bildquelle: Alexander von Spreti, München

Über Spangler:

SPANGLER Automation mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter und ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus. Über die Hälfte der produzierten Anlagen werden weltweit exportiert. Das mittelständische Familienunternehmen plant und projektiert Anlagenautomatisierungen, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt Schalt- und Steuerungsanlagen für die unterschiedlichsten Branchen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Agrarwirtschaft, Bau-, Lebensmittel-, Automobil- und Rohstoffindustrie. Darüber hinaus übernimmt SPANGLER die Inbetriebnahme und den After-Sales-Service der Anlagen.

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Preisverleihung – Geschäftsleitung_(1.0 MB)

Preisverleihung – Gruppe (1.2 MB)

„Tatsächlich begleiten uns die Ziele des Projekts Blühender Betrieb schon deutlich länger“, berichtet Geschäftsführerin Tina Lambert. Bereits seit 2019 verfolgt Spangler die Vision, das rund 14.000 Quadratmeter große Firmengelände naturnah zu gestalten – mit dem Ziel, Lebensräume für Insekten, Vögel und Kleintiere zu schaffen. Damals wurde die erste naturnahe Fläche mit großem Antrieb gestaltet. „Gerade für uns als regional verwurzeltes Unternehmen war klar: Wir wollen diese Auszeichnung – für unsere Mitarbeitenden, für die Umwelt und für unsere Heimat“, so Lambert.

Langer Weg zur Auszeichnung

In den darauffolgenden Jahren setzte Spangler zahlreiche Maßnahmen um: Ein Insektenhotel wurde errichtet, Blühstreifen mit regionaltypischen Pflanzen angelegt und sogar eine spezielle Sandgrube für Eidechsen geschaffen. Seit 2023 beherbergt das Gelände außerdem zwei Bienenstöcke, die ein Mitarbeiter des Unternehmens betreut. Der dort gewonnene Honig wurde als wohlschmeckende und nachhaltige Werbung an Kunden und Kolleginnen und Kollegen verteilt.

Lernen, auch nach Prämierung

2024 wurde das Engagement schließlich belohnt – die Auszeichnung als „Blühender Betrieb“ wurde offiziell verliehen.

Doch mit dem Erreichten will sich das Unternehmen nicht zufriedengeben. „Wir sehen unsere bisherigen Schritte als Anfang – nicht als Abschluss“, betont Lambert. Wichtige Impulse kamen auch von außen: Ralf Bundesmann vom Landschaftspflegeverband des Landkreises Neumarkt besuchte Spangler im Rahmen eines Kurses für naturnahen Obstbaumschnitt. Dabei gab er praxisnahe Tipps – etwa zur fachgerechten Ausstattung des Insektenhotels. „Scharfkantige Ziegel können die Flügel von Insekten verletzen“, so Bundesmann. Seine Empfehlung: Hartholz mit quer zur Faser gebohrten Löchern – eine sichere Alternative.

Obstbaumschnitt für alte Sorten

Auch den rund 50 Obstbäumen auf dem Firmengelände galt seine besondere Aufmerksamkeit. In einem Kurs vermittelte er wertvolles Wissen über den richtigen Erziehungsschnitt alter Sorten. So wurde nicht nur die Pflege der Bäume verbessert, sondern auch das ökologische Bewusstsein im Unternehmen weiter geschärft.

Pläne für die Zukunft

Von der Natur profitieren nicht nur Tiere und Pflanzen, sondern auch die Belegschaft. Im Rahmen der Begrünungsmaßnahmen wurden auch die Außenbereiche für Mitarbeitende deutlich aufgewertet: Ein Außenbesprechungsplatz, eine Grillecke sowie freundlich gestaltete Mitarbeiterbereiche bieten neue Aufenthaltsqualität und fördern das Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

Für das Jahr 2025 sind bereits weitere Maßnahmen in Planung: Die bestehenden Hecken sollen mit dornigen Sträuchern ergänzt werden, um Vögeln sichere Rückzugsorte zu bieten. Die sogenannte „Eidechsenburg“ soll ausgebaut und optimiert werden. Und auch bei der heimischen Vogelwelt will Spangler ansetzen – Für den „Vogel des Jahres 2025“, den Hausrotschwanz, wurden spezielle Nisthöhlen angeschafft, um neue Brutplätze zu schaffen.

Langfristig attraktive Arbeitsbedingungen

„Unsere übergeordnete Strategie ist es, langfristig attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen“, erklärt Lambert abschließend. „Dazu gehören natürlich moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze im Haus – aber ebenso ein ansprechendes Umfeld im Außenbereich. Wir denken dabei bewusst generationsübergreifend: Was wir heute schaffen, soll auch morgen noch Bestand haben.“

Mit diesem ganzheitlichen Ansatz will Spangler auch künftig dazu beitragen, ökologische Verantwortung mit unternehmerischer Zukunftsfähigkeit zu verbinden – und das Firmengelände Stück für Stück in einen vielfältigen Lebensraum zu verwandeln.

Über Spangler:

SPANGLER Automation mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter und ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus. Über die Hälfte der produzierten Anlagen werden weltweit exportiert. Das mittelständische Familienunternehmen plant und projektiert Anlagenautomatisierungen, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt Schalt- und Steuerungsanlagen für die unterschiedlichsten Branchen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Agrarwirtschaft, Bau-, Lebensmittel-, Automobil- und Rohstoffindustrie. Darüber hinaus übernimmt SPANGLER die Inbetriebnahme und den After-Sales-Service der Anlagen.

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Ralf Bundesmann zeigte richtigen Pflegeschnitt (513kB)

Um die zwei Bienenvölker kümmert sich ein Mitarbeiter (587kB)

Eine Eidechsenburg wurde von den Auszubildenden errichtet (748kB)

Die Bienen passen perfekt in das Projekt Blühpakt (420kB)

Die Ernte wurde als wohlschmeckendes Werbemittel genossen (356kB)

Blühpakt Video (externer Link)

Nach der Begrüßung durch die Geschäftsleitung – Tina Lambert, Christian Brandmüller und Cornelia Hofmann – wurde das Unternehmen in einer Präsentation vorgestellt. Mit über 500 Projekten in rund 50 Ländern jährlich, mehr als 1.100 gefertigten Schaltschränken und einem breiten technologischen Portfolio zählt SPANGLER zu den innovativen Playern im Bereich Automatisierungstechnik.

Regionale Verbundenheit

Im Anschluss wurde das gesellschaftliche Engagement des Unternehmens in der Region hervorgehoben. SPANGLER beschäftigt traditionell viele Auszubildende und fördert die berufliche Entwicklung durch gezielte Programme wie Auslandspraktika und interne Schulungen. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen regelmäßig für Vereine und das Ehrenamt in der Region – sei es durch finanzielle Unterstützung für Fußballvereine, die Freistellung von Feuerwehrdienstleistenden oder die Beteiligung an kulturellen Veranstaltungen wie dem Volksfest.

KI als Zukunftsthema

Ein besonderer Programmpunkt war der Vortrag zur Künstlichen Intelligenz (KI) im Unternehmen durch AI Consultant Michael Müller von der AIM-Beratung GmbH. SPANGLER setzt bereits heute auf die Integration moderner KI-Technologien wie ChatGPT, Copilot und Perplexity. Rund 70 Mitarbeitende nutzen diese Tools aktiv in ihrem Arbeitsalltag – mit steigender Tendenz. Ziel ist es, Prozesse effizienter zu gestalten und die Mitarbeitenden zu entlasten. Auch seitens der politischen Gäste war das Interesse groß – insbesondere im Hinblick auf kommunale Einsatzmöglichkeiten: Von automatisierten Ausschreibungen bis hin zu neuen Herausforderungen durch KI-basierte Betrugsversuche wurden zahlreiche, teils sehr konkrete Fragen diskutiert.

Abschließender Rundgang

Den Abschluss bildete ein gemeinsamer Firmenrundgang, bei dem die Stadträte einen Blick hinter die Kulissen werfen konnten – von digitalisierten Prozessen bis hin zur hauseigenen Infrastruktur für nachhaltige Energiegewinnung. Beim anschließenden „Get-Together“ klang der Besuch in angenehmer Atmosphäre aus.

Über Spangler:

SPANGLER Automation mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter und ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus. Über die Hälfte der produzierten Anlagen werden weltweit exportiert. Das mittelständische Familienunternehmen plant und projektiert Anlagenautomatisierungen, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt Schalt- und Steuerungsanlagen für die unterschiedlichsten Branchen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Agrarwirtschaft, Bau-, Lebensmittel-, Automobil- und Rohstoffindustrie. Darüber hinaus übernimmt SPANGLER die Inbetriebnahme und den After-Sales-Service der Anlagen.

Pressemitteilung (397 kB)

Bild Vortrag Geschäftsleitung (1.2 mB)

Bild Rundgang (1,4 mB)

Bild Diskussion KI (1,4 mB)

Bild Vortrag KI (1.5 mB)

Bild Rundgang Büros (1,4 mB)

Bild Rundgang Fertigungsunterlagen. (1,5 mB)

Die Ehrungen fanden durch die geschäftsführende Gesellschafterin Tina Lambert statt und bildeten den feierlichen Auftakt zur anschließenden Weihnachtsfeier. Insgesamt wurden 13 Kolleginnen und Kollegen für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit ausgezeichnet – ein Zeichen von beeindruckender Loyalität und Verbundenheit.

Unbezahlbaren Wissensschatz aufgebaut

Zusammen bringen die Jubilare viele Jahre Fachwissen mit, und bilden damit einen unbezahlbaren Wissensschatz. „Jeder einzelne von euch hat über die Jahre hinweg auf seine Weise dazu beigetragen, Spangler zu dem zu machen, was es heute ist“ betonte Tina Lambert in ihrer Ansprache. Besonders freute sich Lambert, dass sie auch ihren Geschäftsführerkollegen Christian Brandmüller für 30 Jahre Betriebszugehörigkeit auszeichnen durfte.

Persönliche Würdigungen für jeden Jubilar

Jeder Jubilar wurde im Rahmen der Veranstaltung mit einer persönlichen Laudatio geehrt. Dadurch entstand ein wertschätzender Rahmen. Es wurden Ehrungen von 10 bis 30 Jahre ausgesprochen.

Innovationen prämiert: Ehrung der Innovationspreisträger

Neben den langjährigen Mitarbeitern wurden auch die diesjährigen Innovationspreisträger ausgezeichnet. Geschäftsführer Christian Brandmüller überreichte die Preise und betonte die Bedeutung von Kreativität und Innovationskraft: „Richtige Ideen zum richtigen Zeitpunkt zu haben, trägt wesentlich dazu bei, dass Spangler weiterhin erfolgreich bleibt.“

Weihnachtsfeier als festlicher Ausklang

Nach den Ehrungen stand mit der Weihnachtsfeier für alle Mitarbeiter ein weiterer Grund zur Freude auf dem Programm. Der Rückblick auf das Geschäftsjahr 2024 zeigte gute Ausgangsbedingungen für das Jahr 2025 „Wir verzeichnen einen sehr guten Auftragseingang,“ hob Geschäftsführer Christian Brandmüller hervor. Besonders stark vertreten sind dabei die Bereiche Umwelttechnik, erneuerbare Energien, Rohstoffindustrie und Lebensmittelindustrie. Die Spangler GmbH sieht große Chancen in der Automatisierung und Digitalisierung dieser Branchen, die nicht nur wirtschaftlich, sondern auch gesellschaftlich zukunftsweisend sind.

Über Spangler:

SPANGLER Automation mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter und ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus. Über die Hälfte der produzierten Anlagen werden weltweit exportiert. Das mittelständische Familienunternehmen plant und projektiert Anlagenautomatisierungen, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt Schalt- und Steuerungsanlagen für die unterschiedlichsten Branchen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Agrarwirtschaft, Bau-, Lebensmittel-, Automobil- und Rohstoffindustrie. Darüber hinaus übernimmt SPANGLER die Inbetriebnahme und den After-Sales-Service der Anlagen.

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Gruppe Jubilare (2 MB)

Dieses Jahr nahmen 28 aufgeweckte Kinder teil, die mit viel Neugier und Begeisterung die Welt der Automatisierungstechnik entdecken durften. Der Spangler Kids Day ist ein klares Zeichen für das Engagement des Unternehmens in Sachen Familienfreundlichkeit und der Balance zwischen Beruf und Privatleben, ein Bereich, in dem Spangler bereits mehrfach ausgezeichnet wurde.

Spiel, Spaß und Lernen

Nach einer Begrüßung begann der Kids Day mit Bewegungsbingo, und einem Quiz, bei dem die Kinder mit Eifer dabei waren. Anschließend stärkten sich die Kinder bei einem kleinen Frühstückssnack – ein perfekter Auftakt für den abwechslungsreichen Tag, der vor ihnen lag.

Das erste Highlight war ein spannender Workshop, bei dem die Kinder unter fachkundiger Anleitung von Auszubildenden die spannende Welt der Elektrizität erkunden durften. Mit viel Geduld und Fachwissen brachten die angehenden Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik den jungen Teilnehmern den sicheren Umgang mit Strom näher, während die Kinder einen Bürstenmotor und einen Stromprüfer fertigten. Durch spielerische und praxisnahe Experimente wurde deutlich, wie aufregend und vielseitig Berufe im MINT-Bereich sein können. Als Stärkung zwischendurch gab es für alle kleinen Entdecker Pizza.

Beruf und Familie – eine starke Verbindung

„Wir möchten unseren Mitarbeitenden zeigen, dass Familien bei Spangler nicht nur willkommen, sondern ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur sind“, betonte Cornelia Hofmann, Mitglied der Geschäftsleitung.

Der Tag endete mit einem weiteren Highlight: Der Besuch der Arbeitsplätze der Eltern. Dabei konnten die Kinder hautnah erleben, wo Mama oder Papa jeden Tag viel Zeit verbringt und beispielsweise auf einem Gabelstapler Probe sitzen.

Mit leuchtenden Augen und vielen neuen Eindrücken verabschiedeten sich die jungen Besucher – und der Spangler Kids Day 2024 ging als voller Erfolg zu Ende.

Über Spangler:

SPANGLER Automation mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter und ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus. Über die Hälfte der produzierten Anlagen werden weltweit exportiert. Das mittelständische Familienunternehmen plant und projektiert Anlagenautomatisierungen, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt Schalt- und Steuerungsanlagen für die unterschiedlichsten Branchen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Agrarwirtschaft, Bau-, Lebensmittel-, Automobil- und Rohstoffindustrie. Darüber hinaus übernimmt SPANGLER die Inbetriebnahme und den After-Sales-Service der Anlagen.

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Foto Kids Day 1 (520 kB)

Foto Kids Day 2 (280 kB)

Foto Kids Day 3 (453 kb)

Auch dieses Jahr setzt das Unternehmen ein klares Zeichen: Die Ausbildung ist und bleibt ein zentraler Baustein für die Fachkräftesicherung, insbesondere im Bereich der Automatisierung und Digitalisierung. „Wir blicken mit Freude auf die neuen Auszubildenden, die heute ihren Berufsweg beginnen“, erklärt Geschäftsführerin Tina Lambert. „Automatisierung ist ein zentrales Zukunftsfeld, und wird auch in den nächsten Jahren noch weiter wachsen. Unsere jungen Talente in diesen Bereichen auszubilden, ist ein wichtiger Schritt, um unsere Wettbewerbsfähigkeit auch in Zukunft zu sichern.“

Innovative Ausbildung

Das Unternehmen unternimmt für die Ausbildung Anstrengungen weit über die klassische Berufsausbildung hinaus, wie das Angebot an jeden Auszubildenden, den Horizont im Ausland zu erweitern.

„Eine starke Gruppe braucht eine starke Basis. Und diese Basis ist unser engagiertes und gut ausgebildetes Ausbilderteam.“, betont Teresa Wittmann, Ausbildungsleiterin bei Spangler. „Dieses Jahr starten neben sechs Elektronikern auch zwei Kauffrauen, auf die anspruchsvolle Aufgaben warten.“

Technik gestalten

Die Ausbildung in Berufen wie Elektroniker Fachrichtung Automatisierungs- und Systemtechnik (m/w/d) ist dabei weiter zukunftssicher ausgelegt. „Unsere Ausbildungsplätze bieten jungen Menschen eine klare Perspektive und die Möglichkeit schon heute KI-unterstützte Programmierung kennen zu lernen“, so Teresa Wittmann.

Die insgesamt acht neuen Auszubildenden, die heute ihre Ausbildung beginnen, erwartet in den nächsten Wochen ein umfangreiches Programm, in dem sie ihren Beruf von Grund auf kennenlernen. Um den Übergang zum Berufsleben so reibungslos wie möglich zu gestalten, stehen neben praktischen Übungen auch Exkursionen zu Kunden am Lehrplan.

Schlüssel zu erfolgreicher Zukunft

Auch nach der Ausbildung erwarten die zukünftigen Gesellen spannende Aufgaben. Projekte aus aller Welt möchten von den Spezialisten aus Töging bearbeitet werden. Egal ob als Konstrukteur, Programmierer, im Service oder der Fertigung, Spangler bietet gute Berufsaussichten in einem tollen Arbeitsumfeld.

Über Spangler:

SPANGLER Automation mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter und ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus.

Über die Hälfte der produzierten Anlagen werden weltweit exportiert. Das mittelständische Familienunternehmen plant und projektiert Anlagenautomatisierungen, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt Schalt- und Steuerungsanlagen für die unterschiedlichsten Branchen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Agrarwirtschaft, Bau-, Lebensmittel-, Automobil- und Rohstoffindustrie.

Darüber hinaus übernimmt SPANGLER die Inbetriebnahme und den After-Sales-Service der Anlagen.

Pressemitteilung Ausbildungsstart (236 kb)

Foto Ausbildungsstart (3mb)

Geschäftsführerin Tina Lambert, die das Lebenswerk ihrer Familie fortsetzt, sieht in dem Projekt eine Herzensangelegenheit: „Die Teilnahme im Blühpakt Bayern ist für mich eine Verpflichtung gegenüber den nächsten Generationen. Wir möchten unseren Mitarbeitern nicht nur momentan einen nachhaltigen Arbeitsplatz bieten, sondern sehen die heutige Auszeichnung als Zwischenzeugnis. Zukünftig werden bei uns noch weitere Maßnahmen zur Förderung der Artenvielfalt umgesetzt.“

Bürgermeister Bernd Mayr betonte die Vorbildfunktion von Spangler für die Großgemeinde Dietfurt: „Nachdem bereits die Stadt Dietfurt vom Blühpakt Bayern ausgezeichnet wurde, freut es uns, dass nun auch Spangler diese Ehre zuteil wird. Wir hoffen, dass dieses Modell weitere lokale Unternehmen motiviert, ähnliche Wege zu beschreiten.“

Dagmar Schmitt vom Bayerischen Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz unterstrich die Dringlichkeit des Handelns im Umweltschutz: „Das Artensterben ist eine der größten Bedrohungen für unsere globale Gemeinschaft. Initiativen wie die von Spangler tragen entscheidend dazu bei, die Artenvielfalt zu schützen und die Lebensgrundlagen zu sichern. Es ist wichtig, ein neues Verständnis für Umweltschutzmaßnahmen zu entwickeln – eine insektenfreundliche Wiese ist keineswegs ungepflegt, sondern ein Zeichen von Verantwortung.“

Das Projekt umfasst die Schaffung und Pflege von blühenden Wiesen, die Anpflanzung von Obstbäumen und das Einrichten von Lebensräumen für Bienen und Eidechsen auf dem Firmengelände im Naturpark Altmühltal. Durch diese Maßnahmen unterstützt Spangler aktiv das ökologische Gleichgewicht. Im Einklang mit dem Bestreben, nachhaltige Praktiken zu fördern, wurden mit tatkräftiger Unterstützung der Mitarbeiter auf dem Unternehmensgelände zahlreiche Maßnahmen umgesetzt:

• Obstbäume und Blühwiesen bieten Lebensraum und Nahrung für eine Vielzahl von Tierarten
• Bienenvölker unterstützen das ökologische Gleichgewicht durch Bestäubung.
• Eidechsenburgen bieten geschützte Fortpflanzungsorte
• Insektenhotels und Totholz schaffen Lebensraum für Insekten und Mikroorganismen
• Vogelschutzhecke und ein Teich fördern die Artenvielfalt und dienen als natürliche Wind- und Sichtschutzanlagen

Spangler nutzt bereits seit Jahren Geothermie und Photovoltaikanlagen zur Energiegewinnung, was den CO2-Fußabdruck erheblich reduziert. Seit seiner Gründung setzt sich Spangler für innovative Lösungen ein, die sowohl die Umwelt schonen als auch die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter verbessern.

Bei der Veranstaltung wurden auch die Beiträge von Regens Wagner gewürdigt, deren „Grüner Daumen“-Team maßgeblich an der Gestaltung und Pflege der Grünanlagen beteiligt ist. Franz Hausner und Jürgen Mödl informierten die Gäste über die Bedeutung solcher Projekte für die soziale und ökologische Verantwortung von Unternehmen.

Als Zeichen der Wertschätzung erhielt jeder Gast ein Glas des frisch abgefüllten SPANGLER-Honigs, der von den firmeneigenen Bienenvölkern produziert wird.

Bildquelle: Kerstin Obermeyer, Spangler GmbH

Über Spangler:

SPANGLER Automation mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter und ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus.

Über die Hälfte der produzierten Anlagen werden weltweit exportiert. Das mittelständische Familienunternehmen plant und projektiert Anlagenautomatisierungen, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt Schalt- und Steuerungsanlagen für die unterschiedlichsten Branchen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Agrarwirtschaft, Bau-, Lebensmittel-, Automobil- und Rohstoffindustrie.

Darüber hinaus übernimmt SPANGLER die Inbetriebnahme und den After-Sales-Service der Anlagen.

Pressemitteilung (915 kb)

Foto Übergabe mit Beschäftigten (2 mb)

Foto Übergabe Geschäftsleitung (2 mb)

Foto Honig (1 mb)

„Wir freuen uns, dass wir wieder fünf gute Abschlüsse feiern können. Drei unserer Auszubildenden haben sogar eine Anerkennung Ihrer Leistungen für besonders gute Noten in der Berufsschule bekommen“ freut sich Geschäftsführerin Tina Lambert. Die fünf ausgelernten Fachkräfte haben während ihrer Ausbildung nicht nur ein tiefes technisches Wissen und praktische Fähigkeiten erworben, sondern auch wertvolle Erfahrungen in einem Arbeitsumfeld gesammelt, das gute Arbeitsbedingungen bietet. „Spangler legt großen Wert auf die Schaffung eines Arbeitsumfelds, das sowohl produktiv als auch angenehm ist.“ erklärt Lambert. „Wir glauben fest daran, dass gute Arbeitsbedingungen genauso wichtig sind wie harte Arbeit und Engagement. Dass diese Rechnung aufgeht, bewiesen wieder die guten Ergebnisse“.

Für Lambert haben die Auszubildenden wieder einmal eindrucksvoll gezeigt, dass Geschlecht keine Rolle spielt, wenn es um den Erfolg in der Elektrotechnik geht. Spangler blickt zurück auf eine lange Tradition an weiblichen Elektronikern.

Den frischgebackenen Fachkräften wurden ihre Abschlusszeugnisse im Rahmen einer Entlassfeier an der Berufsschule in Weiden in der Oberpfalz verliehen. Anschließend wurden sie mit Ihren Familien von der Firma zum Essen eingeladen. Danach startet dann das neue Berufsleben. Schon in den letzten Wochen haben sich die angehenden Fachkräfte als Programmierer, Elektrokonstrukteure und als Elektroniker für Automatisierungsanlagen eingearbeitet.

Über Spangler:

SPANGLER Automation mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter und ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus. Über die Hälfte der produzierten Anlagen werden weltweit exportiert. Das mittelständische Familienunternehmen plant und projektiert Anlagenautomatisierungen, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt Schalt- und Steuerungsanlagen für die unterschiedlichsten Branchen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Agrarwirtschaft, Bau-, Lebensmittel-, Automobil- und Rohstoffindustrie. Darüber hinaus übernimmt SPANGLER die Inbetriebnahme und den After-Sales-Service der Anlagen.

Pressemitteilung Ausbildungsabschluss (416kb)

Foto Abschluss 1 (1,72mb)

Foto Abschluss 2 (1,72mb)

Auf insgesamt 245 Jahre Betriebszugehörigkeit kommen die 16 Geehrten zusammen, und erreichen damit ein Vielfaches eines Berufslebens. Für diese Leistung und die damit verbundene Treue, bedankte sich in einer Feierstunde die Geschäftsleitung persönlich bei den Mitarbeitern. Dazu waren die Geehrten mit den jeweiligen Abteilungsleitern zusammengekommen, um auf die gemeinsamen Jahre zurückzublicken.

Anerkennung für Treue und Engagement

Die Geschäftsführer Tina Lambert und Christian Brandmüller nahmen sich ausgiebig Zeit, jeden Mitarbeiter persönlich zu ehren. Sie gingen in der jeweiligen Laudatio auch auf die Rollen der Mitarbeiter in der Erfolgsgeschichte des Unternehmens ein. Die Geehrten sind seit 10 bis 30 Jahren in der Firma, und haben daher schon an den unterschiedlichsten Stellen und Abteilungen ihre beruflichen Spuren hinterlassen. „Jeder der heute geehrten steht für Engagement, Fachkompetenz und Teamgeist und repräsentiert damit auch die Werte unserer Firma“ ordnet Geschäftsführerin Tina Lambert die Bedeutung der Ehrung ein.

Gute Zukunftsaussichten

Dass die Firma auch in Zukunft gute Aussichten hat, ist der der zweiten Gruppe an Geehrten zu verdanken. In einem internen Verbesserungswesen können sich die Mitarbeiter an den Prozessen beteiligen. Dieses Jahr wurden daher auch fünf Mitarbeiter geehrt, die hier wertvolle Anregungen geliefert haben. Unter anderem hat ein Vorschlag zur Vereinheitlichung der Datenbanken für die Visualisierung einen Nerv in der Vereinfachung getroffen. Den ersten Platz räumte Lisa Bögerl mit 5 Einreichungen ab. Den zweiten Platz erreichte Gregor Veit und das dritte Treppchen teilten sich gleich drei Kollegen Punktgleich.

Gemütliches Zusammensein

Beendet wurde die Veranstaltung mit einem gemütlichen Zusammensein. Nach 245 Jahren Zusammenarbeit gab es hier die eine oder andere Anekdote, die bei Verpflegung erzählt wurde.

Über Spangler:

SPANGLER Automation mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter und ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus. Über die Hälfte der produzierten Anlagen werden weltweit exportiert. Das mittelständische Familienunternehmen plant und projektiert Anlagenautomatisierungen, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt Schalt- und Steuerungsanlagen für die unterschiedlichsten Branchen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Agrarwirtschaft, Bau-, Lebensmittel-, Automobil- und Rohstoffindustrie. Darüber hinaus übernimmt SPANGLER die Inbetriebnahme und den After-Sales-Service der Anlagen.

Pressemittelung Jubilare (460kb)

Foto Jubilare (2,9mb)

Angesichts des schulfreien Feiertages, an dem die Eltern trotzdem ihren beruflichen Pflichten nachkommen mussten, entschied sich SPANGLER, einen halben Tag lang die Betreuung der Kinder ihrer Mitarbeiter zu übernehmen. Der Spangler Kids Day fand in der Vergangenheit schon mehrfach statt und wurde ins Leben gerufen, um den Kindern nicht nur ein besonderes Event in der schulfreien Zeit zu bieten, sondern auch, um in einer lockeren Umgebung den Arbeitsplatz ihrer Eltern intensiv kennenzulernen.

Erfolgsfaktor Familie

Die Geschäftsleitung der Spangler GmbH unterstreicht mit dem Kids Day ihr starkes Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was ihnen bereits eine Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend eingebracht hat. Die Aktion bietet den Kindern die Möglichkeit, ihre Eltern von einer neuen Perspektive zu erleben und zeigt, wie sehr das Unternehmen die Wertschätzung der Familie in den Mittelpunkt stellt.

Der Spangler Kids Day 2023 begann mit einer herzlichen Begrüßung der 22 teilnehmenden Kinder, gefolgt von einem Gruppenfoto und einem unterhaltsamen Vorstellungsspiel, bei dem sich der Nachwuchs näher kennenlernen konnte. Die motivierten Sprösslinge durften sich anschließend mit ihren Betreuerinnen ein gesundes Frühstück selbst zubereiten, was den Tag mit Spaß und Gemeinschaftssinn einleitete.

Das Highlight – Sicherer Umgang mit Strom

Der Höhepunkt des Tages waren zweifellos die faszinierenden Experimente mit selbstgebastelten Batterie-Männchen, bei denen sie von Maria Pfaller und Antonia Aita angeleitet wurden, die derzeit eine Ausbildung zur Elektronikerin Automatisierung- & Systemtechnik absolvieren.

Wie im echten Arbeitsalltag wurden die Erkenntnisse geprüft und anschließend protokolliert. Dieses praktische Lernen unterstreicht Spanglers Engagement für die Förderung von Bildung insbesondere im MINT-Bereich.

Cornelia Hofmann, Mitglied der Geschäftsleitung, bestätigt den Einsatz des Unternehmens für Gleichberechtigung und Diversität: „Wir sind besonders stolz darauf, dass wir zwei junge Damen als Auszubildende im Elektronikbereich haben, die den Kindern heute spannende Einblicke geben konnten. Für die Berufswahl gibt es bei Spangler keine Grenzen!“

Monika Ruppert, organisierte den Spangler Kids Day im Namen der Geschäftsführung und wurde bei der Durchführung von insgesamt sechs engagierten Auszubildenden unterstützt.

Die Fachkräfte der Zukunft begeistern

Der Spangler Kids Day endete mit einem Höhepunkt, als die Kinder die Arbeitsplätze ihrer Eltern besuchten und einen ersten Einblick in deren tägliche Arbeitswelt erhielten. Diese Initiative unterstreicht Spanglers Ziel, nicht nur den Eltern Wertschätzung entgegenzubringen, sondern auch den Kindern den möglichen Arbeitsplatz von morgen vorzustellen.

Über Spangler:

SPANGLER Automation mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter und ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus. Über die Hälfte der produzierten Anlagen werden weltweit exportiert. Das mittelständische Familienunternehmen plant und projektiert Anlagenautomatisierungen, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt Schalt- und Steuerungsanlagen für die unterschiedlichsten Branchen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Agrarwirtschaft, Bau-, Lebensmittel-, Automobil- und Rohstoffindustrie. Darüber hinaus übernimmt SPANGLER die Inbetriebnahme und den After-Sales-Service der Anlagen.

Pressemittelung Kids Day (416kb)

Foto Kids Day 1 (3,3mb)

Foto Kids Day 2 (3,2mb)

Foto Kids Day 3 (3,6mb)

Foto Kids Day 4 (3,5mb)

Foto Kids Day 5 (2,5mb)

Dieser Ausbildungsstart markiert nicht nur einen wichtigen Meilenstein für die Auszubildenden selbst, sondern auch für die Firma Spangler, die die kontinuierlichen Investitionen zur Förderung junger Menschen unterstreicht.

Insgesamt sieben Auszubildende werden in verschiedenen Bereichen wie Elektroniker Fachrichtung Automatisierungs- und Systemtechnik oder Kauffrau für Büromanagement ihre Ausbildung bei Spangler beginnen. Außerdem konnte ein Umschüler, der als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration noch einmal neue berufliche Pfade einschlägt begrüßt werden. Durch eine vielfältige Palette von Ausbildungsmöglichkeiten stellt Spangler sicher, dass die individuellen Fähigkeiten der Auszubildenden optimal gefördert werden, um sie auf ihre zukünftigen beruflichen Herausforderungen vorzubereiten.

Geschäftsführer Christian Brandmüller wünschte den Neuzugängen unter dem Slogan „Power on your Future“ einen guten Start ins Berufsleben: „Der Beginn der Ausbildung ist ein aufregender Moment für uns alle. Wir sind stolz darauf, eine Gruppe junger Menschen willkommen zu heißen und ihnen die Möglichkeit zu bieten, ihr Potential zu entdecken und zu entfalten.“
Die neuen Auszubildenden werden in den kommenden Wochen und Monaten eine umfassende Einführungsphase durchlaufen. Diese Phase ermöglicht es ihnen, die Unternehmenskultur, Arbeitsabläufe und Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. Angeleitet von einem Ausbilder werden sie befähigt, sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen zu entwickeln.
Der Ausbildungsstart unterstreicht Spanglers anhaltendes Engagement für die Ausbildung und der aktiven Rolle in der Gestaltung der Arbeitswelt von morgen. Das Unternehmen setzt auf qualitativ hochwertig ausgebildete Fachkräfte, um weltweit Automatisierungslösungen liefern zu können.

Dazu bietet das Unternehmen auch wieder sogenannte Power Dates am 26.09, am 24.10 und am 28.11 an, um Interessierten die Gelegenheit zum Austausch zu geben. Dabei sollen von Praktikanten über potenziellen Azubis auch Fachkräfte angesprochen werden. Die Veranstaltungen beginnen jeweils um 17:30 und dauern circa eine Stunde. Eine Anmeldung ist nicht nötig.

Über Spangler:

SPANGLER Automation mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter und ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus. Über die Hälfte der produzierten Anlagen werden weltweit exportiert. Das mittelständische Familienunternehmen plant und projektiert Anlagenautomatisierungen, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt Schalt- und Steuerungsanlagen für die unterschiedlichsten Branchen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Agrarwirtschaft, Bau-, Lebensmittel-, Automobil- und Rohstoffindustrie. Darüber hinaus übernimmt SPANGLER die Inbetriebnahme und den After-Sales-Service der Anlagen.

Pressemittelung Ausbildungsstart (416kb)

Foto Ausbildungsstart (3mb)

Seit 1873 leistet die Freiwillige Feuerwehr Töging Sicherheitsaufgaben für die Bevölkerung am Ort und der Umgebung. In den letzten Jahren wurde dazu auch ein neues Löschfahrzeug angeschafft, wodurch die Truppe vermehrt auch zu größeren Einsätzen in der Umgebung angefordert wird. Viele der Angestellten von Spangler sind auch als Feuerwehrdienstleistende aktiv und werden regelmäßig zur Erfüllung Ihrer Aufgaben von der Firma freigestellt.

Daneben ist die Feuerwehr ein Pfeiler des kulturellen Lebens in Töging, und auch das Feuerwehrhaus wird als Treffpunkt für viele gesellschaftliche Veranstaltungen genutzt. Für die anstehenden Modernisierungsarbeiten hat Spangler deshalb für eine Beleuchtung des Gebäudes und des Innenhofes gespendet. Mit insgesamt 750€ beteiligte sich Spangler an der Ausrüstung des Hofes durch beschaffen von Lampen und dem nötigen Montagematerial.

Für Spangler ist dies ein weiterer kleiner Baustein, um die Einsatzbereitschaft der Ortswehr zu stärken. Geschäftsführerin Tina Lambert dankte den Aktiven für ihren Ehrenamtlichen Dienst und versicherte die Rückendeckung der Firma für Ausbildung und Ehrenamt.

Über Spangler:

SPANGLER Automation mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter und ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus. Über die Hälfte der produzierten Anlagen werden weltweit exportiert. Das mittelständische Familienunternehmen plant und projektiert Anlagenautomatisierungen, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt Schalt- und Steuerungsanlagen für die unterschiedlichsten Branchen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Agrarwirtschaft, Bau-, Lebensmittel-, Automobil- und Rohstoffindustrie. Darüber hinaus übernimmt SPANGLER die Inbetriebnahme und den After-Sales-Service der Anlagen.

Pressemitteilung Spende FFW Töging(576 kb)

Foto Spende FFW Töging(2,3 mb)

Bei den Rentnern von Spangler war die Freude groß, als sie in die Spangler-Lounge zum Rentnerstammtisch eingeladen wurden. Dreizehn ehemalige Mitarbeiter nahmen das Angebot wahr und kamen am 14.03.2023 zu einem zwanglosen Treffen in die Firma. Von der Geschäftsleitung herzlich empfangen, wurden dann kurz einige aktuelle Themen vorgestellt, bevor in einer lockeren Runde bei einem Imbiss über ‚alte Zeiten‘ geredet und über die ein oder andere Anekdote geschmunzelt wurde.

Die Rentner, die schon mehr als drei Jahre die Firma nicht mehr gesehen haben, staunten nach eigener Aussage über den großen, modernen Neubau des dritten Gebäudes und wie Spangler gewachsen ist. Bei dem Firmenrundgang trafen sie auch auf einige Kollegen von früher und sahen sich technische Neuerungen an.

Spangler bietet im Laufe des Jahres noch weitere Tage an, an denen das Haus einer breiteren Öffentlichkeit geöffnet wird. Die sogenannten Power Dates am 16. Mai, 13. Juni und 4. Juli sollen Interessierten die Ausbildungs- und Jobmöglichkeiten des Unternehmens aufzeigen. Diese wurden erst vor kurzen erweitert und beinhalten jetzt auch die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration.

Über Spangler:

SPANGLER Automation mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter und ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus. Über die Hälfte der produzierten Anlagen werden weltweit exportiert. Das mittelständische Familienunternehmen plant und projektiert Anlagenautomatisierungen, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt Schalt- und Steuerungsanlagen für die unterschiedlichsten Branchen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Agrarwirtschaft, Bau-, Lebensmittel-, Automobil- und Rohstoffindustrie. Darüber hinaus übernimmt SPANGLER die Inbetriebnahme und den After-Sales-Service der Anlagen.

Pressemitteilung Rentnerstammtisch (576 kb)

Foto Rentnerstammtisch (2,3 mb)