Zu Beginn wurde eine Schlauchstrecke von der Altmühl bis zum Firmengebäude aufgebaut, um eine realitätsnahe Wasserversorgung sicherzustellen. Im Anschluss stand eine Atemschutzübung auf dem Programm. Vier Trupps mit jeweils zwei Einsatzkräften durchsuchten das Gebäude nach einer vermissten Person. Für den nötigen Realismus sorgte die 12-jährige Leonie, die die Rolle der vermissten Person mit viel Engagement und bemerkenswerter Tapferkeit übernahm – und damit den Einsatzkräften eine besonders praxisnahe Übung ermöglichte.

Bei hochsommerlichen Temperaturen war die körperliche Belastung für alle Beteiligten enorm. Eine wohlverdiente Eispause sorgte zwischendurch für eine kleine Abkühlung und neue Energie.

Anschließend folgte eine Absturzsicherungsübung mit Leiter und Anseilsicherung. Den Abschluss des praktischen Teils bildete eine ausführliche Gebäudebegehung, bei der die Einsatzkräfte das Firmengelände genau kennenlernen konnten – ein wichtiger Baustein für einen möglichen Ernstfall.

Nach dem Verstauen der Geräte, dem Aufhängen der Schläuche zum Trocknen und dem Umziehen ließ man den Übungstag in gemütlicher Runde ausklingen. Beim gemeinsamen Grillen mit Steaks, Würstl sowie Kartoffel- und Krautsalat – hervorragend zubereitet von der Firma Trattner – war Gelegenheit für einen kameradschaftlichen Austausch.

Die Firma Spangler bedankt sich herzlich bei der Freiwilligen Feuerwehr Töging für ihren engagierten Einsatz. Besonders schön: Einige der Feuerwehrkameradinnen und -kameraden sind zugleich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Spangler – ein Zeichen der engen Verbundenheit zwischen Unternehmen und örtlicher Feuerwehr.

Trotz der großen Hitze arbeiteten alle Beteiligten hochkonzentriert, professionell und mit beeindruckendem Teamgeist. Solche Übungen sind unverzichtbar, um im Ernstfall schnell und sicher helfen zu können.

„Wir sind sehr froh, eine so aktive und gut ausgebildete Feuerwehr in unmittelbarer Nähe zu unserem Firmengelände zu wissen. Dieses Engagement verdient großen Respekt und unsere Anerkennung. Und dennoch hoffen wir natürlich, dass wir euch niemals für einen Ernstfall bei uns brauchen, betont Tina Lambert, Geschäftsführerin der SPANGLER GmbH, die die Feuerwehrübung persönlich begleitete.

Ein kleiner Nebeneffekt der Übung sorgte schließlich auch noch für zufriedene Bewohner des Firmengeländes: Die Fische im Teich freuten sich über eine Extraportion frisches Wasser.

Die Feuerwehrkameraden und freiwilligen Helfer von Spangler vor dem Einsatzfahrzeug der Feuerwehr Töging.

Fotos: SPANGLER GMBH, Tina Lambert

SPANGLER Automation – Automatisierungslösungen für Maschinen und Anlagen

SPANGLER Automation ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Töging im Altmühltal in Bayern. Seit 45 Jahren entwickelt SPANGLER zukunftssichere Automatisierungslösungen für Maschinen und Industrieanlagen – für Kunden in Deutschland und weltweit.

Zu den Auftraggebern zählen erfolgreiche Industrieunternehmen, innovative Maschinenbauer sowie kommunale Betreiber, die auf zuverlässige Technik und langfristige Betriebssicherheit setzen. SPANGLER realisiert maßgeschneiderte Steuerungs- und Leittechnik, die exakt auf die jeweilige Maschine oder Anlage abgestimmt wird – vom einzelnen System bis zur komplexen Gesamtanlage.

Rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbinden moderne Technologien mit langjährigem Branchenwissen und sorgen so für sichere, effiziente und wirtschaftliche Abläufe.

Zu den Kernbranchen zählen Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Lebensmittel- und Pharmaindustrie, Automotive sowie die Agrar- und Rohstoffindustrie.

Pressemitteilung(409 kB)

FFWTöging_Übung_Gruppenfoto(3MB)

Vor 45 Jahren gründete Franz Spangler das Unternehmen und legte damit den Grundstein für die heutige SPANGLER Automation. Nach seinem plötzlichen Tod im Jahr 2003 führten seine Ehefrau und ihr Bruder das Familienunternehmen mit großem Engagement weiter. Heute beschäftigt das Unternehmen rund 160 Mitarbeitende und zählt zu den innovativen Anbietern von Automatisierungstechnik. Mit maßgeschneiderten Lösungen für unterschiedlichste Branchen steht SPANGLER für technische Kompetenz, nachhaltiges Wachstum und eine starke Unternehmenskultur.

Familien als wichtiger Teil des Erfolgs

„45 Jahre SPANGLER – das sind 45 Jahre voller Ideen, Engagement, technischer Entwicklungen und vor allem Menschen, die unser Unternehmen geprägt haben und bis heute prägen“, betonte die Geschäftsleitung bei der Begrüßung. Das Familienfest war zugleich ein herzliches Dankeschön an alle Mitarbeitenden und ihre Familien, deren Unterstützung einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.

Ein Blick hinter die Kulissen

Viele Angehörige nutzten die Gelegenheit, den Arbeitsplatz ihrer Familienmitglieder kennenzulernen und bei Firmenführungen einen Blick hinter die Kulissen zu werfen. Für Kinder wurde erlebbar, wo Mama oder Papa arbeitet, während das Wiedersehen mit ehemaligen Kolleginnen und Kollegen viele Erinnerungen an die gemeinsame Unternehmensgeschichte weckte.

Zusammenhalt, der über den Arbeitsalltag hinausgeht

Mit Firmenführungen, Kinderprogramm, Fußball-Dart, Fotobox, Kaffee und Kuchen sowie einem gemeinsamen Abendbuffet bot das Fest zahlreiche Gelegenheiten für Begegnungen und persönliche Gespräche. Dabei wurde einmal mehr deutlich, was SPANGLER seit 45 Jahren auszeichnet: ein starker Teamgeist, Vertrauen und ein wertschätzendes Miteinander.

Ein herzliches Vergelt’s Gott

Mit dem Familienfest zum 45-jährigen Bestehen sagte SPANGLER seinen Mitarbeitenden Danke für ihr Engagement, Vertrauen und Loyalität.

Ein herzliches Vergelt’s Gott gilt allen, die zum Gelingen des Festes beigetragen haben. Besonderer Dank geht an den SV Töging für die Bereitstellung des Sportgeländes, den Kulturverein Töging für die Unterstützung bei der Getränkeausgabe, den Kindergarten St. Bartholomäus für das liebevoll gestaltete Kinderprogramm sowie an die Metzgerei Tratner, alle Partner für ihre Unterstützung und das gesamte Organisationsteam.

Das Jubiläum machte eindrucksvoll sichtbar, was SPANGLER seit 45 Jahren trägt und auch in Zukunft auszeichnen wird: Verlässlichkeit und eine starke Gemeinschaft – tief verbunden mit der Region.

Gäste der Veranstaltung kamen auf dem Sportplatz für ein gemeinsames Gruppenfoto zusammen.

Die Geschäftsleitung und die Senior-Geschäftsführung richteten sich mit persönlichen Worten an die Gäste und blickten gemeinsam auf die Entwicklung sowie die Bedeutung der Veranstaltung.

Die Geburtstagstorte unterstrich das Jubiläum auf besondere Weise. Auch die kleinen Gäste kamen nicht zu kurz: Beim Fußball-Dart oder an der Bastel- und Schminkstation sorgten kreative Angebote und glitzernde Tattoos für viel Freude.

Bei Firmenführungen werfen Angehörige einen Blick hinter die Kulissen.

Fotos: SPANGLER GMBH, Kerstin Obermeyer

SPANGLER Automation – Automatisierungslösungen für Maschinen und Anlagen

SPANGLER Automation ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Töging im Altmühltal in Bayern. Seit 45 Jahren entwickelt SPANGLER zukunftssichere Automatisierungslösungen für Maschinen und Industrieanlagen – für Kunden in Deutschland und weltweit.

Zu den Auftraggebern zählen erfolgreiche Industrieunternehmen, innovative Maschinenbauer sowie kommunale Betreiber, die auf zuverlässige Technik und langfristige Betriebssicherheit setzen. SPANGLER realisiert maßgeschneiderte Steuerungs- und Leittechnik, die exakt auf die jeweilige Maschine oder Anlage abgestimmt wird – vom einzelnen System bis zur komplexen Gesamtanlage.

Rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbinden moderne Technologien mit langjährigem Branchenwissen und sorgen so für sichere, effiziente und wirtschaftliche Abläufe.

Zu den Kernbranchen zählen Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Lebensmittel- und Pharmaindustrie, Automotive sowie die Agrar- und Rohstoffindustrie.

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Rund 40 Teilnehmer aus Unternehmen und Kommunen folgten der Einladung nach Töging, um sich über aktuelle Entwicklungen, gesetzliche Anforderungen und konkrete Handlungsempfehlungen für die Praxis zu informieren. Unter den Gästen befanden sich unter anderem Vertreter der Stadt Dietfurt, der Stadt Beilngries, der Marktgemeinde Altmannstein sowie der Bayernwerk Natur GmbH. Bereits vor Beginn der Fachvorträge boten ein gemeinsamer Mittagssnack, Firmenrundgang und persönliche Gespräche Gelegenheit zum fachlichen Austausch und Netzwerken.

Neue gesetzliche Anforderungen verständlich erklärt

Den Auftakt der Veranstaltung gestaltete Mathis Mohr von Phoenix Contact. Er erläuterte die praktischen Auswirkungen der NIS2-Richtlinie sowie weiterer europäischer Vorgaben für Unternehmen und Kommunen. Im Mittelpunkt standen neue gesetzliche Anforderungen, Meldepflichten, Informationspflichten der Hersteller sowie die Frage, welche Maßnahmen jetzt sinnvoll sind. Dabei wurde deutlich, dass Bestandsschutz nur dort greift, wo Anlagen weiterhin dem aktuellen Stand der Technik entsprechen und jede Bewertung individuell erfolgen muss. Ein weiteres Thema war die bevorstehende Abschaltung des 2G-Mobilfunknetzes, die bei zahlreichen bestehenden Anlagen ohnehin technische Anpassungen erforderlich machen wird.

Praxisnahe Lösungen für mehr Sicherheit

Im anschließenden Praxisimpuls zeigte Michael Spangler-Lang anhand konkreter Beispiele, wie SPANGLER Unternehmen bei der Bewertung ihrer Anlagen unterstützt und welche Schutzmaßnahmen sich in der Praxis bewährt haben. Vorgestellt wurden unter anderem Zellschutz, die Trennung von IT und Automatisierungsnetzwerken sowie sichere Fernwartungskonzepte. Eine Live-Demonstration eines Hackerangriffs auf eine SPS-Steuerung verdeutlichte anschaulich, wie wichtig vorbeugende Schutzmaßnahmen heute sind. Die Referenten betonten außerdem, dass Informationssicherheit immer als Gesamtkonzept verstanden werden muss. Neben technischen Maßnahmen gehören dazu auch organisatorische Prozesse, physischer Zugangsschutz, Lieferketten sowie Notfallkonzepte. Unternehmen sollten sich frühzeitig mit dem Thema beschäftigen, auch wenn sie aktuell nicht unmittelbar von den gesetzlichen Vorgaben betroffen sind.

Großer Informationsbedarf und intensiver Austausch

Die zahlreichen Praxisbeispiele und der intensive Austausch wurden von den Teilnehmern besonders positiv aufgenommen. Viele nutzten die Gelegenheit für individuelle Gespräche mit den Referenten und erhielten konkrete Handlungsempfehlungen für ihre eigenen Unternehmen oder Kommunen. Eine Botschaft zog sich dabei durch den gesamten Nachmittag: Nicht alles muss sofort umgesetzt werden. Entscheidend ist, sich jetzt mit dem Thema auseinanderzusetzen und Schritt für Schritt die richtigen Maßnahmen einzuleiten. Denn nichts zu tun ist die einzige falsche Entscheidung.

Verantwortung übernehmen und Wissen teilen

„Unser Ziel ist es nicht, mit der Angst der Teilnehmer zu arbeiten. Cybersicherheit ist kein Zustand, den man irgendwann erreicht und anschließend abhaken kann. Sie ist ein fortlaufender Prozess. Mit unserer Veranstaltung möchten wir Orientierung geben, praxisnah informieren und Unternehmen dabei unterstützen, die richtigen Entscheidungen für ihre Anlagen und ihre Zukunft zu treffen“, betont Christian Brandmüller, Geschäftsführer der SPANGLER GmbH. Auch Franz Achhammer, Leiter Vertrieb, zog ein positives Fazit: „Wir haben uns sehr über die Resonanz und den offenen Austausch mit den externen Gästen gefreut. Mit dieser Veranstaltung möchten wir Verantwortung übernehmen und unser Wissen bewusst mit Unternehmen und Kommunen aus der Region teilen. Unser Anspruch ist es, aktuelle Entwicklungen verständlich einzuordnen, aufzuklären und nicht nur unsere Kunden, sondern auch Unternehmen und Kommunen in unserem Umfeld bestmöglich auf die zukünftigen Herausforderungen vorzubereiten.“

Fotos: SPANGLER GMBH, Franziska Buchberger-Prennig

SPANGLER Automation – Automatisierungslösungen für Maschinen und Anlagen

SPANGLER Automation ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Töging im Altmühltal in Bayern. Seit 45 Jahren entwickelt SPANGLER zukunftssichere Automatisierungslösungen für Maschinen und Industrieanlagen – für Kunden in Deutschland und weltweit.

Zu den Auftraggebern zählen erfolgreiche Industrieunternehmen, innovative Maschinenbauer sowie kommunale Betreiber, die auf zuverlässige Technik und langfristige Betriebssicherheit setzen. SPANGLER realisiert maßgeschneiderte Steuerungs- und Leittechnik, die exakt auf die jeweilige Maschine oder Anlage abgestimmt wird – vom einzelnen System bis zur komplexen Gesamtanlage.

Rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbinden moderne Technologien mit langjährigem Branchenwissen und sorgen so für sichere, effiziente und wirtschaftliche Abläufe.

Zu den Kernbranchen zählen Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Lebensmittel- und Pharmaindustrie, Automotive sowie die Agrar- und Rohstoffindustrie.

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Diesen Fragen widmete sich ein besonderer Besuch bei der Spangler GmbH in Töging. Gemeinsam mit Michael Jeschke, Vice President von EPLAN USA, besuchten Professoren, wissenschaftliche Mitarbeitende, eine Doktorandin sowie rund 20 Studierende der Purdue University das bayerische Familienunternehmen, um Einblicke in moderne Automatisierungslösungen, internationale Projektarbeit und aktuelle Entwicklungen im Engineering zu erhalten.
Die Purdue University im US-Bundesstaat Indiana zählt zu den führenden technischen Hochschulen Nordamerikas und genießt insbesondere in den Bereichen Engineering, Technologie und industrielle Forschung internationales Ansehen. Im Rahmen einer Deutschlandreise besuchte die Delegation ausgewählte Unternehmen der Industrie sowie die Fachveranstaltung EPLAN Next 26 in München.

Internationale Märkte als Teil des Unternehmensalltags

Für Spangler war der Besuch weit mehr als ein klassischer Unternehmensrundgang. Als international tätiger Automatisierungspartner entwickelt und realisiert das Unternehmen seit mehr als vier Jahrzehnten maßgeschneiderte Lösungen für den Maschinen- und Anlagenbau und begleitet Kunden von der Planung und Projektierung über Softwareentwicklung und Schaltanlagenbau bis hin zu Montage, Inbetriebnahme und Service. Projekte wurden bereits in mehr als 45 Ländern erfolgreich umgesetzt. Im Mittelpunkt der Gespräche standen aktuelle Entwicklungen in der Automatisierungsbranche, die Anforderungen internationaler Märkte sowie die zunehmende Digitalisierung von Engineering- und Produktionsprozessen.

Dabei erhielten die Gäste praxisnahe Einblicke in reale Kundenprojekte und die Herausforderungen, die bei der Umsetzung komplexer Automatisierungslösungen für unterschiedliche Länder und Branchen entstehen. „Internationale Zusammenarbeit ist seit vielen Jahren ein wesentlicher Bestandteil unseres Geschäfts. Der Austausch mit Hochschulen, Studierenden und Technologiepartnern ermöglicht neue Perspektiven und schafft wertvolle Impulse für die Weiterentwicklung von Technologien, Prozessen und Kompetenzen“, erklärt Christian Brandmüller aus der Geschäftsleitung der Spangler GmbH.

Wenn Wissenschaft auf industrielle Praxis trifft

Ein besonderer Mehrwert des Besuchs lag im direkten Dialog zwischen Wissenschaft und Praxis. Die Studierenden nutzten die Gelegenheit, sich mit Fachkräften aus Engineering, Projektmanagement und Automatisierungstechnik auszutauschen und einen Einblick in die Anforderungen internationaler Industrieprojekte zu erhalten. Dabei wurde deutlich, wie eng technologische Innovation, wirtschaftliche Rahmenbedingungen und globale Zusammenarbeit heute miteinander verknüpft sind. Themen wie Engineering-Standards, digitale Prozesse, Automatisierungskonzepte und internationale Kundenanforderungen standen dabei ebenso im Fokus wie die Frage, welche Kompetenzen künftig in technischen Berufen gefragt sein werden.

Praxisnahe Einblicke in globale Projekte

Der internationale Gedanke spielt bei Spangler nicht nur im Projektgeschäft eine zentrale Rolle, sondern auch in der Ausbildung. Das Unternehmen investiert seit Jahren gezielt in die Entwicklung junger Fachkräfte und ermöglicht seinen Auszubildenden unter anderem mehrwöchige Auslandspraktika, um internationale Erfahrungen zu sammeln, Sprachkenntnisse auszubauen und interkulturelle Kompetenzen zu stärken. Für Teresa Wittmann, die den Besuch organisiert und begleitet hat und bei Spangler unter anderem die Ausbildung sowie die Betreuung von Studierenden verantwortet, sind diese Begegnungen ein wichtiger Bestandteil moderner Fachkräfteentwicklung: „Gerade für Studierende ist es wertvoll, industrielle Praxis außerhalb des eigenen Hochschulumfelds kennenzulernen. Die Gespräche haben gezeigt, wie wichtig der direkte Austausch zwischen Wissenschaft und Unternehmen für die Entwicklung zukünftiger Technologien ist. Gleichzeitig entstehen dabei Verbindungen, die weit über einen einzelnen Besuch hinausreichen können.“

Netzwerke schaffen Zukunft

Der Besuch der Purdue University unterstreicht die wachsende Bedeutung internationaler Netzwerke für Innovation, Fachkräfteentwicklung und Technologietransfer. In einer Zeit, in der industrielle Wertschöpfungsketten zunehmend global vernetzt sind, gewinnt der Austausch zwischen Hochschulen, Industrieunternehmen und Technologiepartnern weiter an Bedeutung. Für Spangler ist dieser Dialog ein wichtiger Baustein, um neue Impulse aufzunehmen, internationale Perspektiven einzubinden und den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und industrieller Praxis aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen möchte diesen Weg künftig weiter ausbauen und auch in Zukunft Studierenden, Forschenden und Bildungseinrichtungen aus aller Welt Einblicke in die Praxis moderner Automatisierungstechnik ermöglichen.

Fotos: SPANGLER GMBH, Kerstin Obermeyer 

SPANGLER Automation – Automatisierungslösungen für Maschinen und Anlagen

SPANGLER Automation ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Töging im Altmühltal in Bayern. Seit 45 Jahren entwickelt SPANGLER zukunftssichere Automatisierungslösungen für Maschinen und Industrieanlagen – für Kunden in Deutschland und weltweit.

Zu den Auftraggebern zählen erfolgreiche Industrieunternehmen, innovative Maschinenbauer sowie kommunale Betreiber, die auf zuverlässige Technik und langfristige Betriebssicherheit setzen. SPANGLER realisiert maßgeschneiderte Steuerungs- und Leittechnik, die exakt auf die jeweilige Maschine oder Anlage abgestimmt wird – vom einzelnen System bis zur komplexen Gesamtanlage.

Rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbinden moderne Technologien mit langjährigem Branchenwissen und sorgen so für sichere, effiziente und wirtschaftliche Abläufe.

Zu den Kernbranchen zählen Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Lebensmittel- und Pharmaindustrie, Automotive sowie die Agrar- und Rohstoffindustrie.

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Komm ins Team von SPANGLER Automation und entwickle gemeinsam mit uns zukunftssichere Automatisierungslösungen! Wir sind ein innovatives Familienunternehmen in Dietfurt und seit 45 Jahren ein zuverlässiger Partner im Maschinen- und Anlagenbau. Mit rund 160 Mitarbeitenden sind wir national und international für unsere Kunden tätig. Bei uns erwarten Dich nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein ausgezeichnetes Arbeitsklima, attraktive Zusatzleistungen und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Im Team arbeiten ist toll, aber selbstständiges Arbeiten hat auch seinen Charme? Verbinde doch einfach beides. Als Elektrokonstrukteur kannst Du deine Ideen und dein Wissen einbringen und selbstständig die Pläne für unsere Kunden erstellen, während Du bei Fragen jederzeit ein hilfsbereites Team um dich weißt.

Deine Aufgaben:

• Konstruktion unserer Schalt- und Steuerungsanlagen unter Berücksichtigung von kunden-, branchen- und länderspezifischen Normen
• CAD-gestütztes Erstellen von Stromlaufplänen mit EPLAN P8

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, Bachelor etc.
• Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik wünschenswert
• Erfahrungen mit EPLAN P8 wünschenswert

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Dienstrad-Leasing und Spangler Bezahl-Card zur individuellen Nutzung im privaten Bereich
• Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie unser Spangler Benefit Plus Programm – für Gesundheit,
• Wohlbefinden und viele Extras wie Sonderurlaub, Zuschüsse und smarte Services im Alltag
• Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
• Und vieles mehr!

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Auf Initiative von Herrn Wibmer wurde der Besuch organisiert – mit dem Ziel, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern einen spannenden Einblick in die Arbeitswelt eines Industrie- und Handwerksunternehmens zu ermöglichen. Solche Ausflüge stellen laut Herrn Wibmer eine wertvolle Abwechslung im Alltag dar und eröffnen zugleich neue Eindrücke und Perspektiven.

Nach der Begrüßung durch Einkaufsleiter Franz Wittmann, der den Gästen SPANGLER kurz vorstellte, führte der stellvertretende Fertigungsleiter Markus Simon die Gruppe durch das Unternehmen. Dabei erhielten die Gäste umfassende Einblicke in die verschiedenen Betriebsbereiche sowie in die Abläufe und Strukturen bei SPANGLER.

Ein besonderer Schwerpunkt lag dabei auf der Fertigung, da die Besucherinnen und Besucher selbst in der Elektrobranche tätig sind. Der intensive Austausch über Arbeitsprozesse, Tätigkeiten und gemeinsame Berührungspunkte machte den Rundgang für beide Seiten besonders interessant. Nach der Firmenführung ließ die Besuchergruppe den Vormittag bei einer kleinen Stärkung in angenehmer Atmosphäre ausklingen.

Das Thema Inklusion ist bei SPANGLER seit vielen Jahren präsent. Der Besuch bot erneut die Gelegenheit für einen offenen Austausch und spannende Einblicke in unterschiedliche Arbeitswelten. Auch künftig freut sich SPANGLER über Begegnungen und gemeinsame Projekte dieser Art.

SPANGLER bedankt sich herzlich bei allen Besucherinnen und Besuchern für den gelungenen gemeinsamen Tag.

Fotos: SPANGLER GMBH, Franziska Buchberger-Prennig

SPANGLER Automation – Automatisierungslösungen für Maschinen und Anlagen

SPANGLER Automation ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Töging im Altmühltal in Bayern. Seit 45 Jahren entwickelt SPANGLER zukunftssichere Automatisierungslösungen für Maschinen und Industrieanlagen – für Kunden in Deutschland und weltweit.

Zu den Auftraggebern zählen erfolgreiche Industrieunternehmen, innovative Maschinenbauer sowie kommunale Betreiber, die auf zuverlässige Technik und langfristige Betriebssicherheit setzen. SPANGLER realisiert maßgeschneiderte Steuerungs- und Leittechnik, die exakt auf die jeweilige Maschine oder Anlage abgestimmt wird – vom einzelnen System bis zur komplexen Gesamtanlage.

Rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbinden moderne Technologien mit langjährigem Branchenwissen und sorgen so für sichere, effiziente und wirtschaftliche Abläufe.

Zu den Kernbranchen zählen Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Lebensmittel- und Pharmaindustrie, Automotive sowie die Agrar- und Rohstoffindustrie.

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LebenshilfeKelheim_Gruppe (1,6 MB)

LebenshilfeKelheim_Firmenrundgang (1,4 MB)

Nach einer altersgerechten Einführung in das Thema Strom – von seinem Nutzen bis hin zu möglichen Gefahren – durften die Schülerinnen und Schüler selbst aktiv werden. Mit großer Begeisterung bauten sie eigene Spannungs- bzw. Durchgangsprüfer und testeten im Anschluss, welche Materialien Strom leiten – und welche nicht. Die Neugier dabei war groß. Die selbstgebauten Durchgangsprüfer durften die Kinder anschließend mit nach Hause nehmen – gesponsert von SPANGLER.

Begleitet wurde die Aktion unter anderem von Johanna Liebl, Ausbildungsbetreuerin bei SPANGLER. Sie hat selbst ihre Ausbildung zur Elektronikerin im Unternehmen absolviert und ist heute im Service-Team tätig. Mit ihrem Engagement möchte sie junge Menschen frühzeitig für technische Berufe begeistern und ihnen die vielfältigen Möglichkeiten in der Automatisierungstechnik aufzeigen.

„Leuchtende Augen und große Neugier zeigen uns immer wieder: Technik begeistert – wenn man sie selbst entdecken darf“, so das Fazit des SPANGLER-Teams. Die Kinderuni ist Teil des Engagements von SPANGLER in der Nachwuchsförderung. Ziel ist es, bereits früh Interesse an MINT-Themen zu wecken und Berührungsängste gegenüber Technik abzubauen. Denn die Basis für spätere berufliche Wege wird oft schon in jungen Jahren gelegt.

Das zugrunde liegende Konzept ist einfach und wirkungsvoll: In etwa einstündigen Einheiten lernen Kinder im Alter von 8 bis 9 Jahren spielerisch, woher Strom kommt, wofür er genutzt wird und welche Risiken zu beachten sind.

Foto: SPANGLER GMBH, Kerstin Obermeyer

SPANGLER Automation – Automatisierungslösungen für Maschinen und Anlagen

SPANGLER Automation ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Töging im Altmühltal in Bayern. Seit 45 Jahren entwickelt SPANGLER zukunftssichere Automatisierungslösungen für Maschinen und Industrieanlagen – für Kunden in Deutschland und weltweit.

Zu den Auftraggebern zählen erfolgreiche Industrieunternehmen, innovative Maschinenbauer sowie kommunale Betreiber, die auf zuverlässige Technik und langfristige Betriebssicherheit setzen. SPANGLER realisiert maßgeschneiderte Steuerungs- und Leittechnik, die exakt auf die jeweilige Maschine oder Anlage abgestimmt wird – vom einzelnen System bis zur komplexen Gesamtanlage.

Rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbinden moderne Technologien mit langjährigem Branchenwissen und sorgen so für sichere, effiziente und wirtschaftliche Abläufe.

Zu den Kernbranchen zählen Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Lebensmittel- und Pharmaindustrie, Automotive sowie die Agrar- und Rohstoffindustrie.

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Kinderuni_Stromkreisgrundlagen (932 KB)

Kinderuni_Selbstgebaute_Durchgangspruefer_01 (1,8 MB)

Kinderuni_Selbstgebaute_Durchgangspruefer_02 (2,0 MB)

Als technischer Vertriebsmitarbeiter liegt Dein Fokus auf der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen, der Bearbeitung und Ausarbeitung von Angebotsanfragen sowie der aktiven Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen. Mit deinem technischen Verständnis, deiner Kommunikationsstärke und deinem Engagement überzeugst Du unsere Kunden in vielfältigen Projekten in unterschiedlichen Branchen.

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Akquise von Neukunden
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Beratung unserer Kunden zu unseren Leistungen bis zum Vertragsabschluss inkl. Auftragsverhandlungen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb
• Verhandlungsgeschick sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Auch Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung sind herzlich willkommen!

Was wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Dienstrad-Leasing und Spangler Bezahl-Card zur individuellen Nutzung im privaten Bereich
• Selbstständiges Arbeiten mit gelegentlicher Reisetätigkeit
• Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie unser Spangler Benefit Plus Programm – für Gesundheit,
• Wohlbefinden und viele Extras wie Sonderurlaub, Zuschüsse und smarte Services im Alltag
• Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
• Und vieles mehr!

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„Unsere Gesundheit ist unser höchstes Gut – und gesunde, motivierte Mitarbeitende sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg“, betont Geschäftsführerin Tina Lambert. Ziel der Gesundheitswoche ist es, Impulse für einen gesunden Alltag zu geben und das Bewusstsein für das eigene Wohlbefinden zu stärken.

Das Programm umfasst ein breites Spektrum an Aktivitäten und Informationsangeboten. Dazu zählen unter anderem Beweglichkeitsanalysen mit dem Messsystem Mobee® Fit, Rückenübungen mit dem Theraband, Stressmessungen zur Analyse der Herzraten-Variabilität sowie eine medizinische Körperanalyse zur Bestimmung von Körper- und Organfett.

Im Mittelpunkt stehen vor allem praxisnahe Workshops und kurze Trainingseinheiten. An jedem Tag widmet sich das Programm einem anderen Gesundheitsthema – von Bewegung und Rückenübungen über einen Kochworkshop bis hin zu einem Training rund um gesunden Schlaf. Ergänzend informieren die Partner über verschiedene Gesundheitsthemen, außerdem gibt es eine Ausstellung zum Thema Immunsystem. Für besondere Entspannungsmomente sorgt eine VR-Brille, mit der Teilnehmende für einige Minuten in eine virtuelle Welt eintauchen können. Für zusätzliche Bewegung und eine Portion Wettbewerb sorgt die Challenge Disc, die bei vielen Beschäftigten für Spaß und Motivation sorgt.

Mit der Gesundheitswoche möchte SPANGLER Automation nicht nur informieren, sondern vor allem dazu motivieren, aktiv etwas für die eigene Gesundheit zu tun. Gleichzeitig markiert die Aktion den Einstieg des Unternehmens in ein strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement. Derzeit arbeitet SPANGLER daran, ein strategisches und langfristig angelegtes betriebliches Gesundheitsmanagement aufzubauen, das die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden nachhaltig stärkt. Ziel ist es, Gesundheitsthemen systematisch im Unternehmen zu verankern – von Prävention über Bewegung bis hin zur mentalen Gesundheit.

Gesundheitsförderung hat bei SPANGLER bereits seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert. Neben regelmäßigen Gesundheitsangeboten bietet das Unternehmen unter anderem höhenverstellbare Schreibtische für alle Mitarbeitenden, eine aktive Mittagspause, ein bewusst gesund gestaltetes Angebot in der Cafeteria, ein Dienstrad-Programm sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Mit dem Einstieg in das betriebliche Gesundheitsmanagement sollen diese Maßnahmen künftig noch stärker gebündelt und weiter ausgebaut werden – mit dem Ziel, Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden nachhaltig zu fördern.

Foto: SPANGLER GMBH, Franziska Buchberger-Prennig

SPANGLER Automation – Automatisierungslösungen für Maschinen und Anlagen

SPANGLER Automation ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Töging im Altmühltal in Bayern. Seit 45 Jahren entwickelt SPANGLER zukunftssichere Automatisierungslösungen für Maschinen und Industrieanlagen – für Kunden in Deutschland und weltweit.

Zu den Auftraggebern zählen erfolgreiche Industrieunternehmen, innovative Maschinenbauer sowie kommunale Betreiber, die auf zuverlässige Technik und langfristige Betriebssicherheit setzen. SPANGLER realisiert maßgeschneiderte Steuerungs- und Leittechnik, die exakt auf die jeweilige Maschine oder Anlage abgestimmt wird – vom einzelnen System bis zur komplexen Gesamtanlage.

Rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbinden moderne Technologien mit langjährigem Branchenwissen und sorgen so für sichere, effiziente und wirtschaftliche Abläufe.

Zu den Kernbranchen zählen Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Lebensmittel- und Pharmaindustrie, Automotive sowie die Agrar- und Rohstoffindustrie.

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Ergonomischer Arbeitsplatz (1,43 MB)

Gesunde Ernährung (1,65 MB)

Die Aktion wird vollständig von den Mitarbeitenden organisiert: Sie reichen Spendenvorschläge ein, stimmen darüber ab und füllen anschließend über zwei Wochen eine Spendenbox im Unternehmen.

Die Mehrheit der Mitarbeitenden entschied sich in diesem Jahr für die Unterstützung einer Familie aus der Region, deren Tochter seit März 2022 schwer an ME/CFS (Myalgische Enzephalomyelitis / Chronisches Fatigue Syndrom) erkrankt ist – einer schweren Form von Long- bzw. Post-Covid. Seit rund zwei Jahren ist die junge Frau überwiegend an ein vollständig abgedunkeltes Zimmer gebunden. ME/CFS gilt bislang als nicht heilbar und ist nur unzureichend erforscht.

Neben der finanziellen Unterstützung möchte die SPANGLER-Belegschaft auch auf die Situation vieler Betroffener aufmerksam machen. Die Familie engagiert sich selbst aktiv für mehr Aufklärung und Forschung rund um das Krankheitsbild ME/CFS.

Zu Beginn des neuen Jahres wurde die gesammelte Spendensumme in Höhe von 425 Euro im Rahmen einer persönlichen Übergabe im Unternehmen an die Mutter der Betroffenen überreicht. Mit der Aktion setzt die Belegschaft ein klares Zeichen für Zusammenhalt, gesellschaftliches Engagement und regionale Verbundenheit.

Foto: SPANGLER GMBH, Kerstin Obermeyer

Über Spangler:

SPANGLER Automation mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter und ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus. Über die Hälfte der produzierten Anlagen werden weltweit exportiert. Das mittelständische Familienunternehmen plant und projektiert Anlagenautomatisierungen, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt Schalt- und Steuerungsanlagen für die unterschiedlichsten Branchen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Agrarwirtschaft, Bau-, Lebensmittel-, Automobil- und Rohstoffindustrie. Darüber hinaus übernimmt SPANGLER die Inbetriebnahme und den After-Sales-Service der Anlagen.

Pressemitteilung (371 kB)

Gruppenfoto (1,1 MB)

Bei unseren Power Dates letztes Jahr habt Ihr keine Zeit gehabt? Oder Ihr habt einfach mal wieder Lust auf was Neues? Unsere erfolgreiche Power Date Serie geht auch im Jahr 2026 weiter. Wir öffnen jeweils von 17:30 – 18:30 Uhr für Interessierte, Fachkräfte & Azubis unsere Türen!

Unsere fünf Power Dates sind lockere Veranstaltungen, bei denen Ihr uns kennenlernen könnt. Euch erwarten bei frischen Getränken und Snacks kompetente Ansprechpartner, die für jede Frage eine Antwort haben. Gerne führen wir Euch dabei auch durch die Firma, um einen ersten Einblick in potentielle Arbeitsplätze zu bekommen.

Unsere Termine dieses Jahr sind:

• Montag, 02. März 2026 + Montage-Spezial
• Dienstag, 14. April  2026
• Montag, 15. Juni 2026
• Donnerstag, 24. September 2026
• Donnerstag, 22. Oktober 2026

Jeder ist bei uns willkommen: Fachkräfte, Minijobber, Ausbildungssuchende und Interessierte, die schon immer mal einen Blick hinter die Kulissen von Spangler werfen wollten. Eine Anmeldung ist nicht nötig.

Schau vorbei für exklusive Firmeneinblicke und hol Dir ein cooles Power-Cap!

Insgesamt 13 Mitarbeitende wurden für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit ausgezeichnet und bringen gemeinsam beeindruckende 270 Jahre Erfahrung, Wissen und Engagement ins Unternehmen ein. Die Jubilare blicken auf 10, 15, 20, 25, 35 oder sogar 40 Jahre im Unternehmen zurück – eine Verbindung, die für Loyalität und kontinuierliche Weiterentwicklung steht.

Ehrung langjähriger Mitarbeiter

In einem Kreis aus Abteilungsleitern sowie den Jubilarinnen und Jubilaren ehrte die geschäftsführende Gesellschafterin Tina Lambert die diesjährigen Jubilare. Im Mittelpunkt standen die individuellen Laudationen, in denen Lambert den persönlichen Werdegang und die Verdienste jedes Einzelnen würdigte. Begleitet wurden diese Wertschätzungen von Bildern der vergangenen Jahre auf der großen Leinwand. „Heute ist ein besonderer Tag, denn wir dürfen einige unserer langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter feiern, die unserem Unternehmen über viele Jahre hinweg treu geblieben sind. Es ist uns eine große Freude, eure Leistungen gemeinsam zu würdigen und euch allen ein aufrichtiges ‚Danke‘ auszusprechen.“, betonte Lambert in ihrer Ansprache.

Jubilare prägen das Unternehmen – gestern, heute und morgen

Der langjährigste Mitarbeiter, Helmut Weigl, hat die Firmengeschichte seit 40 Jahren besonders geprägt – vom Auszubildenden entwickelte er sich zum Leiter der IT-Abteilung und ist seit Jahrzehnten eine feste Größe im Unternehmen. Für herausragende 35 Jahre wurden Martina Glas, Thomas Neger und Hubert Rackl geehrt. Alle ausgezeichneten Mitarbeitenden stehen sinnbildlich für die Stabilität, den Teamgeist und die Kompetenz, die Spangler seit Jahrzehnten prägen. Sie haben Spangler mitgestaltet und tragen maßgeblich dazu bei, dass das Unternehmen heute zu den leistungsstarken Partnern im Bereich der Automatisierung gehört.

Innovationspreisträger und Weihnachtsfeier

Den feierlichen Auftakt zur anschließenden Weihnachtsfeier bildete die Ehrung der Innovationspreisträger 2025. Ausgezeichnet wurden Mitarbeitende, die mit ihren herausragenden Ideen frische Impulse setzten und das Unternehmen mit praxisnahen, zukunftsorientierten Lösungen bereichern. „Ich bin begeistert, mit welchem Einsatz und welcher Innovationskraft ihr unser Unternehmen mitgestaltet“, betonte Geschäftsführer Christian Brandmüller bei der Preisverleihung. Diese kreativen Impulse seien entscheidend, um auch künftig kraftvoll und zielgerichtet auf Entwicklungen in Märkten und Technologien reagieren zu können.

Weihnachtsfeier als stimmungsvoller Abschluss

Die Weihnachtsfeier fand für die gesamte Belegschaft im Gasthaus Freihart in Mallerstetten statt. In festlicher Atmosphäre ließen alle gemeinsam das Jahr ausklingen – mit guten Gesprächen, einem herzlichen Miteinander und einer großartigen Stimmung. Ein würdiger Abschluss eines erfolgreichen Jahres und ein Moment, um Gemeinschaft und Dankbarkeit zu feiern.

Mit Blick auf das bevorstehende Jubiläumsjahr 2026 – Spangler feiert 45jähriges Bestehen – blickt Spangler zuversichtlich nach vorn: mit Ideen, Energie und den Menschen, die den Antrieb dafür geben.

Fotos: SPANGLER GMBH, Franziska Buchberger-Prennig

Über Spangler:

SPANGLER Automation mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter und ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus. Über die Hälfte der produzierten Anlagen werden weltweit exportiert. Das mittelständische Familienunternehmen plant und projektiert Anlagenautomatisierungen, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt Schalt- und Steuerungsanlagen für die unterschiedlichsten Branchen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Agrarwirtschaft, Bau-, Lebensmittel-, Automobil- und Rohstoffindustrie. Darüber hinaus übernimmt SPANGLER die Inbetriebnahme und den After-Sales-Service der Anlagen.

Pressemitteilung (665 kB)

Gruppe Jubilare (1,7 MB)

Gruppe Innovation (1,5 MB)

Rund 20 Kinder im Alter von sechs bis zwölf Jahren verbrachten am Buß- und Bettag, wenn Schulkinder frei haben, Eltern aber arbeiten müssen, einen erlebnisreichen Tag bei Spangler. Mit viel Neugier und Begeisterung durften sie spielerisch in die Welt der Automatisierungstechnik reinschnuppern – und dabei selbst aktiv werden.

Spannende elektrotechnische Experimente
Gemeinsam mit den Auszubildenden bastelten sie kleine technische Projekte wie einen Elektromotor auf einer Bürste, einen Stromprüfer oder das Geschicklichkeitsspiel „Heißer Draht“. In lustigen Bewegungs-Challenges und einem spannenden Quiz war Teamgeist gefragt, bevor nach dem Fotoshooting alle beim gemeinsamen Pizzaessen wieder Kraft tankten.

Tour durch die ganze Firma
Ein Höhepunkt des Tages war die Tour durch die Fertigung, bei der die jungen Gäste viele Stationen selbst ausprobieren konnten: Auf dem Stapler sitzen, bohren, erstes verdrahten und sich am Ende gemeinsam im Lager wiegen – überall wurde gestaunt, gelacht und gelernt. Außerdem durften die Kinder wieder ihre Eltern an deren Arbeitsplatz besuchen.

Schließen der Betreuungslücke
„Der Kids Day war ein voller Erfolg – die Kinder hatten riesigen Spaß, und für viele Eltern war es eine große Erleichterung, die Betreuungslücke am schulfreien Tag schließen zu können“, so Cornelia Hofmann, Mitglied der Geschäftsleitung.

Der Spangler Kids Day ist ein klares Zeichen für das Engagement des Unternehmens in Sachen Familienfreundlichkeit und der Balance zwischen Beruf und Privatleben – ein Bereich, in dem Spangler bereits mehrfach ausgezeichnet wurde. Mit solchen Aktionen zeigt das Unternehmen, dass Nachwuchsförderung und Familienbewusstsein fest in seiner Unternehmenskultur verankert sind – und vielleicht waren unter den begeisterten Teilnehmerinnen und Teilnehmern ja schon die Fachkräfte von morgen.

Fotos: SPANGLER GMBH, Franziska Buchberger-Prennig

SPANGLER Automation mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter und ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus. Über die Hälfte der produzierten Anlagen werden weltweit exportiert. Das mittelständische Familienunternehmen plant und projektiert Anlagenautomatisierungen, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt Schalt- und Steuerungsanlagen für die unterschiedlichsten Branchen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Agrarwirtschaft, Bau-, Lebensmittel-, Automobil- und Rohstoffindustrie. Darüber hinaus übernimmt SPANGLER die Inbetriebnahme und den After-Sales-Service der Anlagen.

Pressemitteilung (823kB)

Foto Kids Day Gruppenbild (2 MB)

Foto Kids Day Stromprüfer (1 MB)

Foto Kids Day Fertigung (1 MB)

Foto Kids Day Verdahten (1 MB)

Foto Kids Day Besuch Eltern (1MB)

Foto Kids Day Besuch Eltern (1 MB)

Komm ins Team von SPANGLER Automation und gestalte mit uns die Zukunft der Industrie 4.0!
Wir sind ein innovatives Familienunternehmen in Dietfurt und seit 45 Jahren ein zuverlässiger Partner im Maschinen- und Anlagenbau. Mit rund 160 Mitarbeitenden sind wir national und international für unsere Kunden tätig.
Bei uns erwarten Dich spannende und herausfordernde Projekte, ein ausgezeichnetes Arbeitsklima, attraktive Zusatzleistungen sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Als SPS-Programmierer entwickelst Du maßgeschneiderte Automatisierungslösungen für unterschiedlichste Anwendungen.

Du arbeitest in einem großen Team und profitierst von der Erfahrung Deiner Kolleginnen und Kollegen in verschiedensten Programmiersprachen. Gleichzeitig setzt Du Projekte eigenverantwortlich um und kannst Dein Know-how gezielt einsetzen und weiter vertiefen.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Automatisierungskonzepte
• Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung von SPS-Steuerungen (z. B. S7/TIA, CoDeSys)
• Durchführung von Funktionstests sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Programmierstandards
• Mitarbeit an internationalen Projekten sowie gelegentliche Inbetriebnahmen bei Kunden im In- und Ausland

Was wir uns von Dir wünschen: 

• Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik sowie eine elektrotechnische Ausbildung (z. B. Techniker/Meister) oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger aus der IT sind willkommen
• Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (S7/TIA oder CoDeSys) und in der HMI-Projektierung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
• Führerschein der Klasse B

Was wir Dir bieten:

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit internationalen Kunden
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Schreibtische)
• Zusätzliche Benefits wie Dienstrad-Leasing und die Spangler Bezahl-Card
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie ein attraktives Benefit-Programm für Gesundheit und Wohlbefinden
• Ein kollegiales Umfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen

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Du hast Respekt vor Verantwortung, bleibst souverän auch wenn es „läuft“ und willst nicht nur Schrauben drehen, sondern Projekte gemeinsam mit deinem Team rocken? Dann lies weiter — denn bei SPANGLER Automation bist du genau richtig!

Als Obermonteur/Supervisor (m/w/d) übernimmst du vor Ort die Führung und Verantwortung für anspruchsvolle Montageprojekte im Bereich Elektrotechnik. Du bist nicht nur dabei — du bist oben mit dabei.

Deine Mission:

• Leitung, Überwachung & Kontrolle des gesamten Baustellenverlaufs
• Koordination des Montageteams und Ansprechpartner für Kunden vor Ort
• Sicherstellung von Arbeitsschutz & Qualitätsstandards
• Führen von Bautagebüchern und Erstellung von Aufmaßen
• Verantwortung für Ergebnisse, Timing & Teamperformance

Kurz: Du führst, planst und setzt um — mit Köpfchen und Hands-on.

Warum Spangler?

A) Wir sind anders!   B) Bei uns kommst Du weiter!   C) Du bekommst mehr als Standard! 

Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das Wohlfühlen und Leistung verbindet:

• Moderne Unterkünfte – komplett organisiert: Wir buchen für Dich moderne Einzelzimmer und übernehmen die Kosten – komfortabel und stressfrei.
• Reisezeit zählt als Arbeitszeit: Du arbeitest auch unterwegs. Deshalb wird Deine Reisezeit bezahlt und transparent kommuniziert.
• Wochenenden sind für Dich frei: Wochenende bleibt Wochenende. Du kommst am Freitag zurück und nutzt den Samstag und Sonntag für Dich. Wenn möglich bauen wir am Freitag sogar Überstunden ab.
• Täglicher Pauschalbetrag für Verpflegung: Über dem gesetzlichen Wert, fair und ohne komplizierte Abrechnungen, weil Essen mehr ist als „nur eine Mahlzeit“.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene elektrotechnische/mechatronische Ausbildung oder vergleichbar
• Erfahrung im Führen von Teams & in der Baustellenkoordination
• Kommunikationsstärke & Organisationsgeschick
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Quereinsteiger mit Führungspotential? Sprich mit uns — wir finden Deinen Weg.

Was wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Freie Tage nach längeren Montageeinsätzen
• Organisation und Kostenübernahme von Unterkünften
• Nutzung moderner Service-Fahrzeuge und hochwertiger technischer Ausstattung
• Dienstrad-Leasing
• Die Spangler Bezahl-Card zur individuellen Nutzung im privaten Bereich
• Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie unser Spangler Benefit Plus Programm – für Gesundheit, Wohlbefinden und viele Extras wie Sonderurlaub, Zuschüsse und smarte Services im Alltag
• Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
• Und vieles mehr!

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Du willst mehr als nur „Montage auf Standard“? Du willst Respekt für Deine Arbeit, klare Strukturen und Benefits, die wirklich zählen? Dann steig ein bei SPANGLER Automation – einem innovativen technischen Team mit über 45 Jahren Erfahrung und echten Zukunftsperspektiven!

Als Elektromonteur (m/w/d) bist Du direkt an der Front: Du unterstützt unsere Montageprofis, installierst und nimmst elektrische Anlagen vor Ort in Betrieb – mit Verantwortung und echter Wertschätzung.

Deine Aufgaben:

• Montage, Umbau und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen
• Mitarbeit vor Ort bei anspruchsvollen Kundenprojekten
• Prüfung Erstellung von Mess- & Prüfprotokollen
• Teamarbeit mit Profis, aber auch eigenständiges Arbeiten

Warum Spangler?

A) Wir sind anders!   B) Bei uns kommst Du weiter!   C) Du bekommst mehr als Standard! 

Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das Wohlfühlen und Leistung verbindet:

• Moderne Unterkünfte – komplett organisiert: Wir buchen für Dich moderne Einzelzimmer und übernehmen die Kosten – komfortabel und stressfrei.
• Reisezeit zählt als Arbeitszeit: Du arbeitest auch unterwegs. Deshalb wird Deine Reisezeit bezahlt und transparent kommuniziert.
• Wochenenden sind für Dich frei: Wochenende bleibt Wochenende. Du kommst am Freitag zurück und nutzt den Samstag und Sonntag für Dich. Wenn möglich bauen wir am Freitag sogar Überstunden ab.
• Täglicher Pauschalbetrag für Verpflegung: Über dem gesetzlichen Wert, fair und ohne komplizierte Abrechnungen, weil Essen mehr ist als „nur eine Mahlzeit“.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik / Mechatronik oder ähnliches
• Handwerkliches Talent & Spaß an Technik
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Quereinsteiger willkommen – wir finden zusammen Deinen Weg.

Was wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Freie Tage nach längeren Montageeinsätzen
• Organisation und Kostenübernahme von Unterkünften
• Nutzung moderner Service-Fahrzeuge und hochwertiger technischer Ausstattung
• Dienstrad-Leasing
• Die Spangler Bezahl-Card zur individuellen Nutzung im privaten Bereich
• Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie unser Spangler Benefit Plus Programm – für Gesundheit, Wohlbefinden und viele Extras wie Sonderurlaub, Zuschüsse und smarte Services im Alltag
• Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
• Und vieles mehr!

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Mit insgesamt acht neuen Auszubildenden wächst die Gruppe der Nachwuchskräfte, die sich auf den Weg zu einer Karriere machen. Die jungen Leute werden in verschiedenen Bereichen – etwa als Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik, als Mediengestalter, oder als Dualer Student – umfassende Fachkenntnisse erwerben. Durch die verschiedenen Ausbildungsrichtungen stellt Spangler sicher, dass die individuellen Fähigkeiten optimal gefördert werden, um die Azubis auf ihre zukünftigen beruflichen Herausforderungen vorzubereiten.

Wandelndes Berufsbild

„Unsere Branche verändert sich rasant – Automation, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz stellen uns ständig vor neue Aufgaben. Umso wichtiger ist es, dass wir jungen Menschen die Chance geben, sich bei uns weiter zu entwickeln“, betont Geschäftsführerin Tina Lambert, die die neuen Auszubildenden persönlich willkommen hieß.

Theoretisches Fundament

Nach ersten Einweisungen absolvieren die Auszubildenden ein sechswöchiges Intensivtraining, das theoretisches Wissen mit praktischen Übungen verbindet. Dieses Fundament legt den Grundstein für die weitere Ausbildung, in der die Nachwuchskräfte schon früh Verantwortung übernehmen und eigenständig Projekte realisieren können. Viele nehmen bereits in der Ausbildung die Gelegenheit wahr, für einen Monat im Rahmen des Auslandspraktikums internationale Erfahrung zu sammeln.

Ausbildung mit Perspektive

Spangler Automation legt großen Wert darauf, jungen Menschen echte Zukunftschancen zu eröffnen. Viele der heute erfahrenen Fachkräfte und Führungskräfte haben ihre Karriere selbst als Auszubildender bei Spangler begonnen. „Wer bei uns startet, hat nicht nur eine sichere Ausbildung, sondern auch die Aussicht auf spannende Karrierewege – vom Spezialisten bis hin zur Projektleitung“, so Ausbildungsleiterin Teresa Wittmann.

Bildquelle: Franziska Buchberger-Prennig, Spangler GmbH

Über Spangler:

SPANGLER Automation mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter und ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus. Über die Hälfte der produzierten Anlagen werden weltweit exportiert. Das mittelständische Familienunternehmen plant und projektiert Anlagenautomatisierungen, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt Schalt- und Steuerungsanlagen für die unterschiedlichsten Branchen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Agrarwirtschaft, Bau-, Lebensmittel-, Automobil- und Rohstoffindustrie. Darüber hinaus übernimmt SPANGLER die Inbetriebnahme und den After-Sales-Service der Anlagen.

Pressemitteilung (446 kB)

Gruppenbild der Auszubildenden mit Betreuern_(494 kB)

Die SPANGLER GMBH wurde am Freitag in München mit dem renommierten Bayerischen Mittelstandspreis 2025 ausgezeichnet. Die Verleihung würdigt herausragende mittelständische Unternehmen, die mit Innovationskraft, Resilienz, Nachhaltigkeit und Attraktivität als Arbeitgeber überzeugen – und SPANGLER zählt in diesem Jahr zu den Ausgezeichneten.

Technologie, die Menschen weiterbringt

Als inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Automatisierungslösungen hat SPANGLER seinen Sitz im bayerischen Dietfurt an der Altmühl. Mit einem klaren Bekenntnis zu Technologie, Fortschritt und Verantwortung zeigt das Unternehmen seit Jahrzehnten, wie Mittelstand auf höchstem Niveau funktionieren kann – bodenständig und zugleich zukunftsorientiert.

Was einst mit Schaltanlagen begann, ist heute ein digital vernetzter Technologiebetrieb mit rund 150 Mitarbeitenden – spezialisiert auf zukunftsorientierte Steuerungs- und Digitalisierungslösungen für unterschiedlichste Industriebereiche.
SPANGLER vernetzt weltweit Industrieanlagen, ermöglicht sichere Fernzugriffe, führt virtuelle Inbetriebnahmen mittels digitaler Zwillinge durch, integriert KI in Fertigungsprozesse und sorgt für IT-Sicherheit. Die Lösungen kommen in Schlüsselbranchen wie der Umwelttechnik, der grünen Wasserstoffgewinnung, der Lebensmittel- und Pharmaindustrie sowie im Recycling- und Rohstoffsektor zum Einsatz. Auch kundenspezifische Testsysteme und Prüfstände für den Schienenverkehr gehören zum Portfolio. Gemeinsam mit innovativen mittelständischen Partnern – sogenannten Hidden Champions – gestaltet SPANGLER so aktiv die Industrie von morgen.

„Wirtschaften mit Haltung“ – Ein Erfolgsrezept aus Bayern

„Diese Auszeichnung ist eine Bestätigung für unsere Haltung: Wir wirtschaften nicht nur erfolgreich, sondern auch verantwortungsvoll – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und unsere Region“, betont Tina Lambert, Geschäftsführerin der SPANGLER GMBH. „Der Bayerische Mittelstandspreis zeichnet genau das aus, was uns täglich antreibt – zu zeigen, dass der Mittelstand durch engagierte Mitarbeitende, gelebte Werte und gemeinsame Ziele eine enorme Kraft für Innovation, Stabilität und gesellschaftliche Verantwortung entfalten kann.“

Jury würdigt Weiterentwicklungsfähigkeit

Die Jury hebt insbesondere die Fähigkeit von SPANGLER hervor, sich frühzeitig auf Marktveränderungen einzustellen und konsequent in die Weiterentwicklung von Prozessen und Produkten zu investieren. Zukunftsfähigkeit wird dabei als Ergebnis eines ganzheitlichen Prozesses verstanden, der neben neuester Technik auch die Mitarbeiter aktiv in die Entwicklung neuer Lösungen einbindet.

ObAuch das Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung findet Anerkennung. Der gezielte Einsatz von Ressourcen, Bildungskooperationen und eine lebendige Unternehmenskultur mit Fokus auf langfristiger Qualifizierung und Fortbildung der Mitarbeitenden unterstreichen den Vorbildcharakter des Unternehmens.

Über den Bayerischen Mittelstandspreis

Der Bayerische Mittelstandspreis wird jährlich unter der Schirmherrschaft der Präsidentin des Bayerischen Landtags und des Bayerischen Wirtschaftsstaatsministers vergeben. Ziel ist es, mittelständische Unternehmen auszuzeichnen, die durch exzellente Unternehmensführung, Innovationsfreude und gesellschaftliche Verantwortung herausragen.

Weitere Informationen: www.der-bayerische-mittelstandspreis.de

Bildquelle: Alexander von Spreti, München

Über Spangler:

SPANGLER Automation mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter und ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus. Über die Hälfte der produzierten Anlagen werden weltweit exportiert. Das mittelständische Familienunternehmen plant und projektiert Anlagenautomatisierungen, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt Schalt- und Steuerungsanlagen für die unterschiedlichsten Branchen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Agrarwirtschaft, Bau-, Lebensmittel-, Automobil- und Rohstoffindustrie. Darüber hinaus übernimmt SPANGLER die Inbetriebnahme und den After-Sales-Service der Anlagen.

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Preisverleihung – Geschäftsleitung_(1.0 MB)

Preisverleihung – Gruppe (1.2 MB)

„Tatsächlich begleiten uns die Ziele des Projekts Blühender Betrieb schon deutlich länger“, berichtet Geschäftsführerin Tina Lambert. Bereits seit 2019 verfolgt Spangler die Vision, das rund 14.000 Quadratmeter große Firmengelände naturnah zu gestalten – mit dem Ziel, Lebensräume für Insekten, Vögel und Kleintiere zu schaffen. Damals wurde die erste naturnahe Fläche mit großem Antrieb gestaltet. „Gerade für uns als regional verwurzeltes Unternehmen war klar: Wir wollen diese Auszeichnung – für unsere Mitarbeitenden, für die Umwelt und für unsere Heimat“, so Lambert.

Langer Weg zur Auszeichnung

In den darauffolgenden Jahren setzte Spangler zahlreiche Maßnahmen um: Ein Insektenhotel wurde errichtet, Blühstreifen mit regionaltypischen Pflanzen angelegt und sogar eine spezielle Sandgrube für Eidechsen geschaffen. Seit 2023 beherbergt das Gelände außerdem zwei Bienenstöcke, die ein Mitarbeiter des Unternehmens betreut. Der dort gewonnene Honig wurde als wohlschmeckende und nachhaltige Werbung an Kunden und Kolleginnen und Kollegen verteilt.

Lernen, auch nach Prämierung

2024 wurde das Engagement schließlich belohnt – die Auszeichnung als „Blühender Betrieb“ wurde offiziell verliehen.

Doch mit dem Erreichten will sich das Unternehmen nicht zufriedengeben. „Wir sehen unsere bisherigen Schritte als Anfang – nicht als Abschluss“, betont Lambert. Wichtige Impulse kamen auch von außen: Ralf Bundesmann vom Landschaftspflegeverband des Landkreises Neumarkt besuchte Spangler im Rahmen eines Kurses für naturnahen Obstbaumschnitt. Dabei gab er praxisnahe Tipps – etwa zur fachgerechten Ausstattung des Insektenhotels. „Scharfkantige Ziegel können die Flügel von Insekten verletzen“, so Bundesmann. Seine Empfehlung: Hartholz mit quer zur Faser gebohrten Löchern – eine sichere Alternative.

Obstbaumschnitt für alte Sorten

Auch den rund 50 Obstbäumen auf dem Firmengelände galt seine besondere Aufmerksamkeit. In einem Kurs vermittelte er wertvolles Wissen über den richtigen Erziehungsschnitt alter Sorten. So wurde nicht nur die Pflege der Bäume verbessert, sondern auch das ökologische Bewusstsein im Unternehmen weiter geschärft.

Pläne für die Zukunft

Von der Natur profitieren nicht nur Tiere und Pflanzen, sondern auch die Belegschaft. Im Rahmen der Begrünungsmaßnahmen wurden auch die Außenbereiche für Mitarbeitende deutlich aufgewertet: Ein Außenbesprechungsplatz, eine Grillecke sowie freundlich gestaltete Mitarbeiterbereiche bieten neue Aufenthaltsqualität und fördern das Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

Für das Jahr 2025 sind bereits weitere Maßnahmen in Planung: Die bestehenden Hecken sollen mit dornigen Sträuchern ergänzt werden, um Vögeln sichere Rückzugsorte zu bieten. Die sogenannte „Eidechsenburg“ soll ausgebaut und optimiert werden. Und auch bei der heimischen Vogelwelt will Spangler ansetzen – Für den „Vogel des Jahres 2025“, den Hausrotschwanz, wurden spezielle Nisthöhlen angeschafft, um neue Brutplätze zu schaffen.

Langfristig attraktive Arbeitsbedingungen

„Unsere übergeordnete Strategie ist es, langfristig attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen“, erklärt Lambert abschließend. „Dazu gehören natürlich moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze im Haus – aber ebenso ein ansprechendes Umfeld im Außenbereich. Wir denken dabei bewusst generationsübergreifend: Was wir heute schaffen, soll auch morgen noch Bestand haben.“

Mit diesem ganzheitlichen Ansatz will Spangler auch künftig dazu beitragen, ökologische Verantwortung mit unternehmerischer Zukunftsfähigkeit zu verbinden – und das Firmengelände Stück für Stück in einen vielfältigen Lebensraum zu verwandeln.

Über Spangler:

SPANGLER Automation mit Sitz in Töging im Altmühltal beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter und ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner des nationalen und internationalen Maschinen- und Anlagenbaus. Über die Hälfte der produzierten Anlagen werden weltweit exportiert. Das mittelständische Familienunternehmen plant und projektiert Anlagenautomatisierungen, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt Schalt- und Steuerungsanlagen für die unterschiedlichsten Branchen: Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Agrarwirtschaft, Bau-, Lebensmittel-, Automobil- und Rohstoffindustrie. Darüber hinaus übernimmt SPANGLER die Inbetriebnahme und den After-Sales-Service der Anlagen.

Pressemitteilung (397 kB)

Ralf Bundesmann zeigte richtigen Pflegeschnitt (513kB)

Um die zwei Bienenvölker kümmert sich ein Mitarbeiter (587kB)

Eine Eidechsenburg wurde von den Auszubildenden errichtet (748kB)

Die Bienen passen perfekt in das Projekt Blühpakt (420kB)

Die Ernte wurde als wohlschmeckendes Werbemittel genossen (356kB)

Blühpakt Video (externer Link)