08.10.2026: Personalarbeit mit Wirkung: Spangler gewinnt IHK-Personalmanagement-Award
08.10.2026: Personalarbeit mit Wirkung: Spangler gewinnt IHK-Personalmanagement-Award
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Töging, 8. Oktober 2026. Große Freude bei Spangler Automation: Das Unternehmen aus Töging wurde mit dem Personalmanagement-Award 2026 der IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim in der Kategorie „Kleine und Mittlere Unternehmen“ ausgezeichnet.
Mit dem Award würdigt die IHK alle drei Jahre Unternehmen, die mit zukunftsweisenden und nachhaltigen Konzepten in der Personalarbeit überzeugen. Bei Spangler überzeugte die Jury insbesondere das seit vielen Jahren etablierte Personalmanagementkonzept SPANGLER Benefit Plus, das Nachwuchsgewinnung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung zu einem ganzheitlichen Ansatz verbindet.
Besondere Bestätigung für jahrelanges Engagement
Für das Unternehmen ist der Award eine besondere Bestätigung für einen Weg, den es seit vielen Jahren verfolgt. Als mittelständisches Automatisierungsunternehmen mit rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Sitz im ländlichen Raum steht Spangler vor einer besonderen Herausforderung: Gut ausgebildete Fachkräfte sind stark gefragt.
Deshalb setzt das Familienunternehmen seit vielen Jahren darauf, Fachkräfte nicht nur auf dem Arbeitsmarkt zu gewinnen, sondern sie selbst auszubilden, gezielt weiterzuentwickeln und ihnen gute Gründe zu geben, langfristig im Unternehmen zu bleiben.
„Die Auszeichnung freut uns riesig und hat uns gleichzeitig wirklich überrascht“, sagt Personalleiterin Cornelia Hofmann. „Für uns bedeutet Benefit Plus viel mehr als einzelne Zusatzleistungen. Es geht um Gesundheit, Gemeinschaft, Weiterbildung und Unterstützung – aber vor allem darum, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen gerne bleiben“, so Hofmann. Viele heutige Fach- und Führungskräfte haben ihre berufliche Laufbahn im Unternehmen selbst als Auszubildende begonnen – ein Aspekt, den auch die Jury ausdrücklich würdigte.
Am Ende geht es um Menschen
Neben guter Ausbildung, Weiterbildung, Benefits und attraktiven Arbeitsbedingungen gehört für Spangler noch etwas anderes zu guter Personalarbeit: das Miteinander im Unternehmen.
„Am Ende geht es immer um Menschen. Um Kolleginnen und Kollegen, die miteinander arbeiten, gemeinsam Erfolge feiern und sich mit ihrem Unternehmen verbunden fühlen. Genau dieses Gesamtbild macht für uns unsere Personalarbeit aus“, erklärt Hofmann.
Für Geschäftsführerin Tina Lambert ist die Auszeichnung deshalb Bestätigung und Ansporn zugleich: „Die Auszeichnung der IHK freut uns riesig, denn sie bestätigt genau das, was wir mit unserem Engagement im Personalmanagement erreichen wollen: sinnvolle Angebote schaffen, die unsere Mitarbeitenden wirklich erreichen. Gleichzeitig ist die Auszeichnung Ansporn, diesen Weg weiterzugehen und unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.“
Fotos: IHK / Ramona Bayreuther
SPANGLER Automation – Automatisierungslösungen für Maschinen und Anlagen
SPANGLER Automation ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Töging im Altmühltal in Bayern. Seit 45 Jahren entwickelt SPANGLER zukunftssichere Automatisierungslösungen für Maschinen und Industrieanlagen – für Kunden in Deutschland und weltweit.
Zu den Auftraggebern zählen erfolgreiche Industrieunternehmen, innovative Maschinenbauer sowie kommunale Betreiber, die auf zuverlässige Technik und langfristige Betriebssicherheit setzen. SPANGLER realisiert maßgeschneiderte Steuerungs- und Leittechnik, die exakt auf die jeweilige Maschine oder Anlage abgestimmt wird – vom einzelnen System bis zur komplexen Gesamtanlage.
Rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbinden moderne Technologien mit langjährigem Branchenwissen und sorgen so für sichere, effiziente und wirtschaftliche Abläufe.
Zu den Kernbranchen zählen Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Lebensmittel- und Pharmaindustrie, Automotive sowie die Agrar- und Rohstoffindustrie.