Individuelle Alternative: Genussrechte

Gemeinsam arbeiten am Erfolg des Unternehmens. SPANGLER bietet seinen Mitarbeitern Genussrechte an. Bei dieser Art von Bonusverfahren, können sich alle am Ergebnis des Unternehmens beteiligen.

Wir tun was für das Alter

Damit alle das Alter mit Sicherheit genießen können, unterstützen wir die private Altersvorsorge. Schließlich haben alle eine unbeschwerte Zeit nach Ihrem Arbeitsleben verdient.

Bildung wird belohnt

Sich weiterzubilden kostet Zeit und Geld. Wir honorieren berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen mit Sonderurlaub. Wird ein Fortbildungsvertrag geschlossen, erfolgt zudem eine monetäre Unterstützung.